テレビせとうちの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社の典型。
下を育てるという発想はなく、「手柄は持ってこい、責任は取らない」という上司が多い。
古き良...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制は全く整っていない。
メンター制度などもなく、古い会社なので「見て覚えろ」系の人が多いので若手が頼れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
小さな会社なのでトップとの距離も近く、発言はしやすい。
系列数も少ないので、系列局との距離も近く、情報交換や協力もしやすい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスはありませんが、一定額の薄謝が出ていました。事務としては一般企業よりは収入は高く感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレビ画面に映るなど、刺激のある仕事に取り組むことができます。その裏では多数の人が汗水流して苦労しているのを見れたのは勉強になりました。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月の給料は低いがボーナスが他社に比べて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の年収はそこそこあったが手当の排除や業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が多い部署だと体調不良や妊娠への配慮があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が頻繁にあり、女性が働きやすかっ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ広告自体がデジタルに抜かれる中、完全に放送外収入(配信事業など)にでおくれてしまっており先行きが不透明な状況...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは1年目の冬から60万程度あり高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。月の手取りが残業無しだと15万程度と非...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い昭和の考えが浸透しており、今の若い人には向かない。
パワハラ紛いなことが非常に多くそれに耐えれる人しか残らない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事業の安定性は良く、福利厚生は年々手厚くなってきている。残業予算も設けられ、厳しくサービス残業撲滅へ動いているため、ワークライフバランスは改善...続きを読む(全232文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に思い切りがない。
石橋を叩きすぎている。また若手からアイデアを出さ背でおきながら、否定す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
辞める人の理由はほぼ皆同じ。
疑問を感じた、楽しくない、体調悪いがメインの3本巨頭！
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としか思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非正規雇用の上限が5年と定められていたため退職したが、その後についても色々と親身になって相談に乗ってくれた。続きを読む(全60文字)