この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業のようなケーブルテレビは今まで独占企業のようにぬるま湯につかり、営業もせず営業戦略もないまま存続してきた企業です。通信業界の法改正があり、NTTや...続きを読む(全155文字)
洛西ケーブルビジョン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、洛西ケーブルビジョン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に洛西ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この企業のようなケーブルテレビは今まで独占企業のようにぬるま湯につかり、営業もせず営業戦略もないまま存続してきた企業です。通信業界の法改正があり、NTTや...続きを読む(全155文字)
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社員の人件費を大幅にカットした為(役員報酬だけはそのままですが)、辞めていった方も多くとにかく人手不足で、研修どころかサポートもほぼ無しと考えて下さい。新...続きを読む(全184文字)
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独裁国家の様な社風で個人の意見は一切聞き入れられません。仕事に対して責任はあるが権利は何もないというのが 経営側のコンセプトにあり 各個人に対しても奴隷の...続きを読む(全157文字)
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個人の仕事量の差がかなり大きく、ミスに対しての現場への責任追及が激しいので 社会経験の浅い方は続かない。新規に採用しても皆、短期で退職していくので、この頃...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな人を犠牲にして成長しているのでこれからも犠牲者を出しながら成長していくでしょう
そういう意味では成長性があります続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってみようという意欲はあるものの、続かない。将来性が見えなかった。県内視聴率は良く、県内では人気もあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ業界の特性上、サブスクと同じ収益性を持つため安定している。また、KDDIグループのため新サービスの導入は多い。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実際は黒字で着地してる。横ばいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字になりそう、赤字になりそう…とハッパかけられて、日々ギリギリ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく業界シェアがトップなので、倒産することは、まず考えにくい。
CSのチャンネルをいくつか保有しているので、競走力がある。
とくに、jスポ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「テレビ離れ」という言葉が登場して久しいが、ケーブルテレビという主要サービスに成長性や将来性があるのかどうかという...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
受信料で運営されている公共放送であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが生活の中心であった時代は終わに向かっており、今後は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ない、。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅に訪問して話をするため、何度も訪問するエリアが出てくると話を聞いてもらえない事が年々増...続きを読む(全118文字)
会社名 | 洛西ケーブルビジョン株式会社 |
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フリガナ | ラクサイケーブルビジョン |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 3億2571万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西澤亨 |
本社所在地 | 〒610-1143 京都府京都市西京区大原野東境谷町2丁目5番地の7 |
電話番号 | 075-331-1411 |
URL | http://www.rcv.co.jp/ |
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