この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が始まって以来、初の産休を取られた方がいます。制度はあるものの、やはり仕事柄家に帰っても仕事をされていたようです。本体は頭がいい人ばかりで...続きを読む(全184文字)
JR九州エージェンシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR九州エージェンシー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR九州エージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が始まって以来、初の産休を取られた方がいます。制度はあるものの、やはり仕事柄家に帰っても仕事をされていたようです。本体は頭がいい人ばかりで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年9月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があり...続きを読む(全453文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
まあ不通に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに不動産及び流通が多いので、土日出勤が多いです。営業だったら土日は無...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】JR九州のハウスエージェンシーであるため、公務員のような硬い雰囲気がある。給与は少ないが、福利厚生は親会社に倣っているので充実している。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】JR九州の傘下であること。九州という地域の活性化に貢献できるような仕事ができること。また車両・駅メディアという特殊な媒体を提供できること。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】広告業であるため、イベント関連の休日出勤や業務時間外にクライアントから電話がかかってくることが多い。産休や育休を取得した社員もほぼいない。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】給与は手取りで16万ほど。残業時間が長く、以前は残業代も青天井でついていた。しかし近年は残業を減らす方向に舵を切ったようで、生活でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事のやりがい・身に付くスキルについて
1.専門知識と経験を得られる
広告制作やマーケティングに関する専門的な知識と豊富な経験や、成功を収め...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
会社と給与は安定しているため、安定性を求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店らしい仕事がしたいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
JR九州グループという安定性に魅力を感じた。
実際にJR九州グループの信頼性もあり行政のコンペも獲得している印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
結果を出して管理職から評価されれば賞与が若干割増される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年功序列で上がっていくが、上がるのは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、実績は評価にほとんど影響がない。半期に一度、上長と面談して目標を設定しているが達...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | JR九州エージェンシー株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールキュウシュウエージェンシー |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 114人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 許斐元文 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 |
電話番号 | 092-481-5890 |
URL | https://www.jrkyu-ag.co.jp/ |