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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子どもがいて働いている女性は殆どおらず、子育てとの両立が果たしてできるのかは疑問だった。
それから数年たっ...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＲ九州エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＲ九州エージェンシー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＪＲ九州エージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ九州エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
ＪＲ九州エージェンシーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.8
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ＪＲ九州エージェンシーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社が始まって以来、初の産休を取られた方がいます。制度はあるものの、やはり仕事柄家に帰っても仕事をされていたようです。本体は頭がいい人ばかり...続きを読む(全184文字)
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ＪＲ九州エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
２０１０年頃までは努力して結果を出した者は昇進できていた。年収も２０１５年ぐらいまでは県内有数といってよいほどであった。ただしそれでも年収は有...続きを読む(全247文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年1月17日【良い点】
親会社が西鉄ということもあり、西鉄グループのハウスエージェンシーとしての機能が中心にあるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年8月1日【良い点】
業務は丁寧に教えてもらえる。
親会社が大きいので潰れることがないが、それだけ。
やる事がほぼきまっている業務があるので、楽ではあるが、部署によ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月26日【良い点】
部署問わず不仲な感じではない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の方は研修がしっかりとありますが、中途は社内で使用しているシステムの...続きを読む(全151文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月22日【良い点】
企業説明会通りで働きやすい環境でした！
人事評価は、能⼒の発揮状況を⾒る「能⼒評価」及び役割を明確化した上で挙げた業績を⾒る「業績評価」 で構...続きを読む(全204文字)
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ＪＲ九州エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前になりますが、かなり残業させられました。いまは改善されているとは聞いております。当時は有給休暇をとる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
JRグループの子会社ということもあり、福利厚生は手厚かった。あまり制度を利用した事がなかったが、通信の教育制度なども利用し自身のキャリアアッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
九州の様々なところへ出張にもいけ、知見がひろがった。若手でも新しい取り組みなどにチャレンジさせてもらえて、古い慣習もあったが自分のアピール次...続きを読む(全219文字)
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【社員から聞いた】地元の友人や家族に自慢できるような大規模な案件や、九州の活性化に貢献できるような仕事に関わることができる続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
【本・サイトで調べた】給与は手取りで16万ほど。残業時間が長く、以前は残業代も青天井でついていた。しかし近年は残業を減らす方向に舵を切ったようで、生活でき...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
【社員から聞いた】JR九州の傘下であること。九州という地域の活性化に貢献できるような仕事ができること。また車両・駅メディアという特殊な媒体を提供できること。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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0
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回答者：
【本・サイトで調べた】広告業であるため、イベント関連の休日出勤や業務時間外にクライアントから電話がかかってくることが多い。産休や育休を取得した社員もほぼいない。続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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0
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回答者：
【本・サイトで調べた】JR九州のハウスエージェンシーであるため、公務員のような硬い雰囲気がある。給与は少ないが、福利厚生は親会社に倣っているので充実している。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
仕事のやりがい・身に付くスキルについて
1.専門知識と経験を得られる
広告制作やマーケティングに関する専門的な知識と豊富な経験や、成功を収...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
会社と給与は安定しているため、安定性を求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店らしい仕事がしたいと思...続きを読む(全181文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女間に区別がないので、その人の考え方やライフスタイルによって捉え方がまちまちだと思う。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ九州エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | ＪＲ九州エージェンシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールキュウシュウエージェンシー |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 盛澤篤司 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号 |
| 電話番号 | 092-481-5890 |
| URL | https://www.jrkyu-ag.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1631877
