ＪＲ九州エージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子どもがいて働いている女性は殆どおらず、子育てとの両立が果たしてできるのかは疑問だった。
それから数年たっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
JRグループの子会社ということもあり、福利厚生は手厚かった。あまり制度を利用した事がなかったが、通信の教育制度なども利用し自身のキャリアアッ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
九州の様々なところへ出張にもいけ、知見がひろがった。若手でも新しい取り組みなどにチャレンジさせてもらえて、古い慣習もあったが自分のアピール次...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事のやりがい・身に付くスキルについて

1.専門知識と経験を得られる
広告制作やマーケティングに関する専門的な知識と豊富な経験や、成功を収...続きを読む(全585文字)

【良い点】
会社と給与は安定しているため、安定性を求める人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店らしい仕事がしたいと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JR九州グループという安定性に魅力を感じた。
実際にJR九州グループの信頼性もあり行政のコンペも獲得している印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。（ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です）
【気に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)