この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は接しやすく
相談、提案が行いやすかった
皆フレンドリーなかたばかりで働いている人同士
和気あいあいと仲は良かったように思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
株式会社GV NEXT(旧:株式会社グランドビジョン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GV NEXTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GV NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は接しやすく
相談、提案が行いやすかった
皆フレンドリーなかたばかりで働いている人同士
和気あいあいと仲は良かったように思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一部の社員は柔軟な視点や考え方を持っており、相談を持ち掛けた時などは状況を理解したうえで客観的かつ冷静な意見をくれました。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手の社員は非常に能力も高く素直。勉強会などを積極的に実施しており、コミュニケーションや技術を伝えようという姿勢はある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いです。管理職にも頼り甲斐のある人間性豊かな方が多いと思います。
やや体育会系的なノリが強いですが、風通しは良い会社。...続きを読む(全181文字)
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社長は現場が分かっていない。かと言って会社の数字も分かっていない。身の丈に合わないイベントに出展、赤字の自主開催イベントに精神論で社員の労力を使わせる。ク...続きを読む(全194文字)
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・割と人選ミス。その下の人たちが疲弊している。
・偏りが大きい。ムラッ気や気ままにふるまう人が多かった。
・別部署は知らないが、自分の上司にはがっかり...続きを読む(全173文字)
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よくも悪くも社長の独断。
給与の査定から人事まですべて。
それから、管理職といえば、特に総務は何をしているんだか、全く分からなかった。
朝一の掃除道具を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
所属チームによっては残業がほとんどないところもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの出勤日続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月々の労働時間に対する見直しを行った方がよい
また、産休についても、社長肝いりの部署の女性社員は臨月に入っても出社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上層部の方に相談等ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部によるセクハラが横行している点です。
産休についても、社長肝いりの...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力や評価基準があいまいで、特に若手社員が頑張って成果を上げたとしても、それを客観的に評価し、キャリアを作っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性だけが自動的に昇格することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかったので、コネ入社とか実力...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トップに気に入られているかだけが基準。取引先の評価が高いが、上司に気に入られないだけで最低ラインの給与。呆れてやめた人も多くいる。これは社員だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれたので、自分の力を発揮しやすかった。
取引先が良かったし、信頼してくれていたので、仕事もスムーズに進んだ。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人材紹介会社に紹介してもらったが、試用期間を過ぎたときの待遇が最初の話と全く違っていた。
・上層部のコネ入社の社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内改革を行っていて、いろんなことを試している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは休みの日に実施されることもあり、研修費の一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部のクライアント様に重宝されており,長いおつきあいをしているケースも有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントに売上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月の全体会議にて会社の立ち位置、今後の展望など代表自らお話しいただける。専門性の高い方が在籍されており日々勉強させていただくことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家族のようにチームプレーで勝つスタイルを貫いており、とてもチームの中は、仲良くできていると思います。
仕事は大変ですが、チームプレーの良さはと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社GV NEXT |
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フリガナ | ジーブイネクスト |
設立日 | 2011年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 中尾賢一郎 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-718-3041 |
URL | https://gvn.co.jp/ |
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