ＧＶ　ＮＥＸＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
所属チームによっては残業がほとんどないところもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの出勤日続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の労働時間に対する見直しを行った方がよい
また、産休についても、社長肝いりの部署の女性社員は臨月に入っても出社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上層部の方に相談等ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部によるセクハラが横行している点です。
産休についても、社長肝いりの...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力や評価基準があいまいで、特に若手社員が頑張って成果を上げたとしても、それを客観的に評価し、キャリアを作っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので、男性だけが自動的に昇格することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかったので、コネ入社とか実力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トップに気に入られているかだけが基準。取引先の評価が高いが、上司に気に入られないだけで最低ラインの給与。呆れてやめた人も多くいる。これは社員だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれたので、自分の力を発揮しやすかった。
取引先が良かったし、信頼してくれていたので、仕事もスムーズに進んだ。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人材紹介会社に紹介してもらったが、試用期間を過ぎたときの待遇が最初の話と全く違っていた。
・上層部のコネ入社の社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内改革を行っていて、いろんなことを試している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは休みの日に実施されることもあり、研修費の一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部のクライアント様に重宝されており，長いおつきあいをしているケースも有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントに売上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)