ＧＶ　ＮＥＸＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の労働時間に対する見直しを行った方がよい
また、産休についても、社長肝いりの部署の女性社員は臨月に入っても出社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上層部の方に相談等ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部によるセクハラが横行している点です。
産休についても、社長肝いりの...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力や評価基準があいまいで、特に若手社員が頑張って成果を上げたとしても、それを客観的に評価し、キャリアを作っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので、男性だけが自動的に昇格することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかったので、コネ入社とか実力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トップに気に入られているかだけが基準。取引先の評価が高いが、上司に気に入られないだけで最低ラインの給与。呆れてやめた人も多くいる。これは社員だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれたので、自分の力を発揮しやすかった。
取引先が良かったし、信頼してくれていたので、仕事もスムーズに進んだ。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人材紹介会社に紹介してもらったが、試用期間を過ぎたときの待遇が最初の話と全く違っていた。
・上層部のコネ入社の社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内改革を行っていて、いろんなことを試している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは休みの日に実施されることもあり、研修費の一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部のクライアント様に重宝されており，長いおつきあいをしているケースも有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントに売上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一部の社員は，前職から経験を積んでこられた方もいたので，身近な同僚が経験をもっていれば，自分のスキルアップになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業時間が適切で、プライベートな時間が確保しやすい
リモートワーク制度が整っている
以前からの夢の職種や志...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土日祝休みで、残業もさほど多くはない。プライベートは確保しやすいと思うが、フルフレックスやリモートワークはないので、普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
こまめな休憩は自由に取れて、残業もそこまてま多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応や出勤しなければ成果につなかわらない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷、デザインなので、基本的にクライアント相手の仕事なので日によって残業が多かったりすることがあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
【業務内容】ホットペッパービューティー（美容部⾨）の新規営業、コンサルティング業務に取り組みました。美容室のオーナー様に親⾝に寄り添い課題、⽬...続きを読む(全404文字)

【良い点】
高い業績を残すということにこだわらなければ、比較的長期に休める制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにハード...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事務職はほぼ残業なし。部署によっては繁忙期に皆で遅くまで残るが、誰かに負担が偏っているような様子はなかった。続きを読む(全60文字)