ＧＶ　ＮＥＸＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
所属チームによっては残業がほとんどないところもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの出勤日続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の労働時間に対する見直しを行った方がよい
また、産休についても、社長肝いりの部署の女性社員は臨月に入っても出社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上層部の方に相談等ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部によるセクハラが横行している点です。
産休についても、社長肝いりの...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力や評価基準があいまいで、特に若手社員が頑張って成果を上げたとしても、それを客観的に評価し、キャリアを作っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので、男性だけが自動的に昇格することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかったので、コネ入社とか実力...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トップに気に入られているかだけが基準。取引先の評価が高いが、上司に気に入られないだけで最低ラインの給与。呆れてやめた人も多くいる。これは社員だ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司が仕事を丸投げしてくれたので、自分の力を発揮しやすかった。
取引先が良かったし、信頼してくれていたので、仕事もスムーズに進んだ。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人材紹介会社に紹介してもらったが、試用期間を過ぎたときの待遇が最初の話と全く違っていた。
・上層部のコネ入社の社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一部のクライアント様に重宝されており，長いおつきあいをしているケースも有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントに売上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通販系クライアントをメインにしているので，ノウハウは蓄積できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の大変を数社のクライアントに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベテランがほとんどおらず若手多数の会社のため、先輩から教えてもらうことはあまり期待できません。分からないなりに自分で調べて実践していく感じです...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業での経験が得られる。転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なので職種によってはきつい現場をちらほら見かけた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ぬるいから初心者でもok
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは無理
退職後、いろいろ独学で学んで知識を増やしたがこの会社で学...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)

【良い点】
電通本社とのやり取りも多く、最終的には人事の判断にはなるが、やる気のある人には逆出向のチャンスもあり、優秀な親会社の社員と業務をともにすること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)