ＧＶ　ＮＥＸＴの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
所属チームによっては残業がほとんどないところもある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの出勤日続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々の労働時間に対する見直しを行った方がよい
また、産休についても、社長肝いりの部署の女性社員は臨月に入っても出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上層部の方に相談等ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部によるセクハラが横行している点です。
産休についても、社長肝いり...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力や評価基準があいまいで、特に若手社員が頑張って成果を上げたとしても、それを客観的に評価し、キャリアを作...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので、男性だけが自動的に昇格することはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかったので、コネ入社とか実...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トップに気に入られているかだけが基準。取引先の評価が高いが、上司に気に入られないだけで最低ラインの給与。呆れてやめた人も多くいる。これは社員...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人材紹介会社に紹介してもらったが、試用期間を過ぎたときの待遇が最初の話と全く違っていた。
・上層部のコネ入社の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内改革を行っていて、いろんなことを試している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは休みの日に実施されることもあり、研修費の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部のクライアント様に重宝されており，長いおつきあいをしているケースも有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のクライアントに売...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一部の社員は，前職から経験を積んでこられた方もいたので，身近な同僚が経験をもっていれば，自分のスキルアップになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いつも違う現場なので、飽きません。色んな現場を見ることができるので楽しめれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
中小企業の経営者相手に提案するから、営業としてのスキルは相当鍛えられる。単に売るだけじゃなくて、相手のビジネスをどう良くするかを一緒に考える...続きを読む(全278文字)

【良い点】
20年ほど前のため参考にならないかもしれませんが、当時はイケイケどんどんの時代で社内は活気に溢れていた。
若い人が多く、上昇志向が強く、この...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分が携わったものが世に出た時の達成感はあります。入社して間もなく、色々な案件を任せてくださいます。答えが案件によって異なるので模索しながら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分がアポを取った案件が成約したときの快感はヤバい。インセンティブが翌月の給与に反映されるスピードも早いから、モチベーションが途切れないんで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKと言いながらスキルがないとクビ。クビのくせに理由をつけて退職を促した。まあお宅のおか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
クライアントの意向がすべてではあるが、それでも電通だからこそ取引ができる、電通だからこそOKがでる、そこが全てのやりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
案件によるけりです。若い層が多いので裁量は大きめかもしれない。案件も複数あるので成長機会は多いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手のうちから誰もが知っているメガクライアントの営業や運用を担当できる機会も多く、やりがいはあると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)