回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ブロードエンタープライズ
株式会社ブロードエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間性を評価してくれて、人間性で採用しているからか、いい人が多くとても過ごしやすいです。
とても楽しいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
株式会社ブロードエンタープライズは、賃貸マンション向けのインターネット設備提供をはじめ、オーナー・管理会社・入居者の三者に価値を届けるソリュ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収はひとによる。
成果を上げれば高いが、最近はそうでも無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明でよく分からない。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良いです。
若い人が多いので、飲み会や休日に遊ぶことも多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長と副社長に媚を売り気に入られればいい待遇が期待できるところ
基本的にどれだけ成果を出したかではなく、好き嫌いでの感覚的な評価なのでいかに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業としての評価は十分してもらっていたと思う。ただ評価方法が頻繁に変わるので、ある程度の根幹部分は固定にしてほかったと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が多く、20代前半の平社員は手取り20万前後です。ボーナスは年1回支給で頑張れば40万程、成績がイマイチなら15万程です。
役職者で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価されるのが結果だけではないところだと思う。社内ルールに結果だけではなく、方法も重視するという事が明言されている。昇進などは若い人でもして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、給料のベースが上がるようになりました。
評価とは別になるので、評価軸での給料のベースアップは基本的には望めません。
社会主義のような会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当を含めた初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含めた初任給の高さ以外良い点なし。
後先考えず新卒を採用し、経営状...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい目標の設定とそれが達成されなければ評価されず、通常業務や設定目標以外の商品改善や業務改善をしても評価されな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり昔なので今当てはまらないかもしれないが、若者がおおくやたら、テンションが高い。30過ぎには厳しいか、バリバリ営業をしたい人にはおすすめ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年度毎に評価制度がブラッシュアップブラッシュアップされ一過性があるものではなかった。営業に関して以前はある程度成績に応じて正当な評価ではあっ...続きを読む(全232文字)
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私は事務職の方だったので給与や賞与はほとんど決められていたので、満足していたどうのこうのはありませんでした。
営業職の方は、成績によってきちんと評価さ...続きを読む(全156文字)
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成果主義ではあるものの、給与に反映されることはほぼありません。
時間的にも朝の10時から11時半ぐらいまでを営業活動に費やす形になりますので、丸々1日...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含む中途社員の複数名が理由の説明がないまま、突然社用 PC と業務端末を回収され、担...続きを読む(全631文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「自分がこの会社にいる意味」が分からなくなりました。 毎日、決められたルーチンワークやデータの流し込み作業に追わ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営を謳う割には経営者に気に入られるか気に入られないかで居心地が全然違うように感じる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施工事務として採用されたにもかかわらず、突然その業務を外され、派遣社員が担当しているコールセン...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしてくれると思う。(上司に恵まれれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは社内フローがど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司や社長と距離が近いため、意見を言えば改善することが多い。上司に恵まれれば本当に働きやすく、家族経営な社風が合う人であれば、本当に働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進していく。男女平等に評価してくれる会社だと思う。男だから、女だからと業務が分かれていることは少ない。みな平等にチャンスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れるし、残業時間も19時間以内にするように上から指示を受けていたので、ワークライフバランスはすごく良かった。休日出勤しても振...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、頻繁に部署異動や席替えが行われることに驚きました。そのため、一つひとつの業務を十分に理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードエンタープライズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 7889万4000円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 46億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中西 良祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 06-6311-4511 |
| URL | https://broad-e.co.jp/ |
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