この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
株式会社ブロードエンタープライズ 報酬UP
株式会社ブロードエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書いて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気はとても良いです。
若い人が多いので、飲み会や休日に遊ぶことも多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長と副社長に媚を売り気に入られればいい待遇が期待できるところ
基本的にどれだけ成果を出したかではなく、好き嫌いでの感覚的な評価なのでいかに気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業としての評価は十分してもらっていたと思う。ただ評価方法が頻繁に変わるので、ある程度の根幹部分は固定にしてほかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が多く、20代前半の平社員は手取り20万前後です。ボーナスは年1回支給で頑張れば40万程、成績がイマイチなら15万程です。
役職者で、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価されるのが結果だけではないところだと思う。社内ルールに結果だけではなく、方法も重視するという事が明言されている。昇進などは若い人でもしてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年、給料のベースが上がるようになりました。
評価とは別になるので、評価軸での給料のベースアップは基本的には望めません。
社会主義のような会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手当を含めた初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含めた初任給の高さ以外良い点なし。
後先考えず新卒を採用し、経営状態...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい目標の設定とそれが達成されなければ評価されず、通常業務や設定目標以外の商品改善や業務改善をしても評価されない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなり昔なので今当てはまらないかもしれないが、若者がおおくやたら、テンションが高い。30過ぎには厳しいか、バリバリ営業をしたい人にはおすすめか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年度毎に評価制度がブラッシュアップブラッシュアップされ一過性があるものではなかった。営業に関して以前はある程度成績に応じて正当な評価ではあった...続きを読む(全232文字)
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私は事務職の方だったので給与や賞与はほとんど決められていたので、満足していたどうのこうのはありませんでした。
営業職の方は、成績によってきちんと評価され...続きを読む(全156文字)
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成果主義ではあるものの、給与に反映されることはほぼありません。
時間的にも朝の10時から11時半ぐらいまでを営業活動に費やす形になりますので、丸々1日が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員間の仲は基本的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで人を見る節のある人間が多くいる。
自分に都合のいい部下を可愛がる風習が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
珍しいネーミングの制度も多く見てて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが当てはまらない人間が多くいる制度にも予算...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の強要が激しい。
恩着せがましい言い回しをする社員も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、好みはあるだろうが、好きな人にとっては良い環境ではあるだろうと思う。
実際、自分も社員間の話であれば満足していたように思う...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がかなり高いと思います。在籍中だけで10人以上は退職していました。ポジティブなかたちにはなっていましたが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してて良いです。医療費負担や401K、オフィスグリコなどの他にもゆとり休暇など面白い制度もありました。年間休日も120以上で大型...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
人はとても温かく、他部署の方ともコミュニケーションがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社長の身内である部長が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休み。年間124日で月に1.2回休日出勤があるが、平日に振替できる。
繁忙期以外は有給いつでもとれ、連休もすごくとりやすかった。年末年始...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当1、2万のみ。
1人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
結果だけでなく課程を評価する制度がある。続きを読む(全20文字)
会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
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フリガナ | ブロードエンタープライズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中西 良祐 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 06-6311-4511 |
URL | https://broad-e.co.jp/ |
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