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株式会社ブロードエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ブロードエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブロードエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自分以外にも異動が多いため、一つのことに特化した人が少ないように思えるので、誰に質問すればいいかわからない...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言うと異動が頻繁にあるため、様々な業務経験が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の望まない異動も多く、異動に対して事前の相...続きを読む(全233文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得をかなり推奨していた印象です。資格合格に対してお祝い金や、国家資格合格者などには資格手当を支給していました。実際に宅建や税理士の資...続きを読む(全225文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合、物件のオーナー様や管理会社様など、色んな方々と関わることができるので営業としてのスキルは自分次第で大きく伸ばすことができる。
    お...続きを読む(全524文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制といったものはまったく無かった
    スキルアップは自身の独学のみで教育によるものではなかったが、
    自身でスキルアップする機会はあったため...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の1ヶ月間の研修では、実務的なことより経営理念や社長の考えなどを学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では実務...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務研修だけでは無く、人間性、マナーの研修に多く時間が取られており、営業として、というよりは人としての成長を見て頂ける会社です。
    【気になる...続きを読む(全236文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルアップを行う事により会社の底上げに繋がる為、会社からは率先して資格取得を行うように促さられる。次年度からは強制になり半期に一度国...続きを読む(全209文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 エステティシャン 正社員

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    決まった研修などはなく、最初は雑務などをしながら営業中や営業後に技術練習、カウンセリングや接客を教わるというかんじです。
    あとは先輩のをみて覚えていき...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    週に1度、PCスキル向上のためや営業スキル向上のため、先輩社員がリードし、
    勉強会を開催していました。勉強会では普段の生活でPCに慣れ親しんでいる人で...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブロードエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営を謳う割には経営者に気に入られるか気に入られないかで居心地が全然違うように感じる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「自分がこの会社にいる意味」が分からなくなりました。 毎日、決められたルーチンワークやデータの流し込み作業に追わ...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工事務として採用されたにもかかわらず、突然その業務を外され、派遣社員が担当しているコールセン...続きを読む(全724文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく、昇進していく。男女平等に評価してくれる会社だと思う。男だから、女だからと業務が分かれていることは少ない。みな平等にチャンスはあ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もしっかり取れるし、残業時間も19時間以内にするように上から指示を受けていたので、ワークライフバランスはすごく良かった。休日出勤しても振...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけ評価はしてくれると思う。(上司に恵まれれば)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは社内フローがど...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や社長と距離が近いため、意見を言えば改善することが多い。上司に恵まれれば本当に働きやすく、家族経営な社風が合う人であれば、本当に働きやす...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、頻繁に部署異動や席替えが行われることに驚きました。そのため、一つひとつの業務を十分に理...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても休みは取りやすいです。
    女性も育休や、急な休みにも対応いただいていたかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライ...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1on1の上司への相談の機会が多いこと、トレーナーがつくので中途採用でも安心して業務に携われると思います。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJTがしっかりしていてわかりやすいです
    わからないところはちゃんとこたえてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとによるところ!続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リバスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
    そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上と...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常にしっかりしており、鶴の一声で評価が変わると言うことはない。部長やGM複数人で複眼で会議がなされる。続きを読む(全63文字)

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    ブロードエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブロードエンタープライズ
    フリガナ ブロードエンタープライズ
    設立日 2000年12月
    資本金 7889万4000円
    従業員数 142人
    売上高 46億9700万円
    決算月 12月
    代表者 中西 良祐
    本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号
    平均年齢 28.5歳
    平均給与 448万円
    電話番号 06-6311-4511
    URL https://broad-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390439

    ブロードエンタープライズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。