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株式会社ブロードエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブロードエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ブロードエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署異動が比較的頻繁に行われており、直前で変更になるケースや、引き継ぎが十分でないまま異動になると感じる場面が...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり自分以外にも異動が多いため、一つのことに特化した人が少ないように思えるので、誰に質問すればいいかわからない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良く言うと異動が頻繁にあるため、様々な業務経験が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の望まない異動も多く、異動に対して事前の相...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得をかなり推奨していた印象です。資格合格に対してお祝い金や、国家資格合格者などには資格手当を支給していました。実際に宅建や税理士の資...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合、物件のオーナー様や管理会社様など、色んな方々と関わることができるので営業としてのスキルは自分次第で大きく伸ばすことができる。
    お...続きを読む(全524文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制といったものはまったく無かった
    スキルアップは自身の独学のみで教育によるものではなかったが、
    自身でスキルアップする機会はあったため...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の1ヶ月間の研修では、実務的なことより経営理念や社長の考えなどを学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では実務...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務研修だけでは無く、人間性、マナーの研修に多く時間が取られており、営業として、というよりは人としての成長を見て頂ける会社です。
    【気になる...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自身のスキルアップを行う事により会社の底上げに繋がる為、会社からは率先して資格取得を行うように促さられる。次年度からは強制になり半期に一度国...続きを読む(全209文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 エステティシャン 正社員

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    決まった研修などはなく、最初は雑務などをしながら営業中や営業後に技術練習、カウンセリングや接客を教わるというかんじです。
    あとは先輩のをみて覚えていき...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    週に1度、PCスキル向上のためや営業スキル向上のため、先輩社員がリードし、
    勉強会を開催していました。勉強会では普段の生活でPCに慣れ親しんでいる人で...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ブロードエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気として、社員同士の距離が近く、仲の良さを大切にしている点は魅力の一つだと感じていました。実際にコミュニケーションも取りやすく、助...続きを読む(全534文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営特有の雰囲気があった。新卒採用と中途採用で空気感にギャップは大きくある。業務に関係のない出費が多い続きを読む(全73文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなく、引き継ぎなどをするのに毎回人員が取られるところが無駄だと感じた。面白さも特になし。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動が多い割に、昇給などはあまり期待できないものだった。評価に対しても、誰が見てどのような基準でされているの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、消化率も高かったように思う。リモートワークは不可だが、主婦さんなどは臨機応変に対応してもらっているように感じた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    安心して働ける環境が整っていないところ。長期的に見た時に、働き続けることは不可能だと考えた。離職率が高い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義というよりは、個々のペースを尊重する傾向があり、人によっては働きやすいと感じる一方で、評価基準の厳しさを求める人には物足りなさを感じ...続きを読む(全414文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
    縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
    コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
    エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Uber Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トロワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    ブロードエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブロードエンタープライズ
    フリガナ ブロードエンタープライズ
    設立日 2000年12月
    資本金 7889万4000円
    従業員数 142人
    売上高 46億9700万円
    決算月 12月
    代表者 中西 良祐
    本社所在地 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号
    平均年齢 28.5歳
    平均給与 448万円
    電話番号 06-6311-4511
    URL https://broad-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390439

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