ブロードエンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。副業はしている人もいたが、会社としてはどうなのかはわからない。ジム費用負担などの福利厚生があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ペットの医療費負担という独自の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
【企業の風習・体質】
・賞与や福利厚生、社内行事（会...続きを読む(全334文字)

【良い点】
お菓子をもらえたり、社員の健康を考えた福利厚生も多く、とてもよかったです。
また、本も無料で借りれるので、参考書を借りてる人もいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、社長と副社長をまるで神様のように扱うことが求められていました。会議の後には必ず「...続きを読む(全653文字)

【良い点】
医療費は家族・ペットの分まで会社で負担をしてもらえます。上限はありますが、これは本当にいい制度だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
医療費負担（上限あり）、確定拠出年金（４０１k）、健康診断、定期昇給（年5,000円基本給が上がる）など種類は充実している。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
珍しいネーミングの制度も多く見てて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが当てはまらない人間が多くいる制度にも予...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生は充実してて良いです。医療費負担や401K、オフィスグリコなどの他にもゆとり休暇など面白い制度もありました。年間休日も120以上で大...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当１、２万のみ。
1...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とても満足しています。ベンチャー企業ではめずらしくさまざまな項目でご用意して下さっています。
交通費、医療費手当て（ペット含む）など変わった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日も休みがあり、大型連休もしっかりあります。
また、医療費負担制度や退職金の積み立てもしており、十分に充実した体制です。
営業職はお客様の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は、このレベルの中小企業、ベンチャー企業ではないくらい力をいれていたと思います。医療費を負担してくれたり、有給休暇を取得させることに...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のための営業の研修や、社外から講師を招いての講習など様々行っていますが、一般常識を教える機会を作っていないた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みはありました。
また、ユニークで就活生の興味をそそるような福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日には強制...続きを読む(全326文字)

【良い点】
独特の社内制度が多い。またネーミングなども独特だと思う。合う人には合うが、合わない人には合わない。社内でルールなども沢山あり、ありすぎて遵守...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に一度、医療費（家族含む）を申請することができる。
独身で1万円程度だったと思うが、この制度があることで予防接種や体調不良の通院にも寛容...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実していました。10年以上前の創業当初は、いわゆる営業成績重視のベンチャー企業でほとんど制度もなかったようですが、私が入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
殆どの管理職の人は能力が高く、尊敬出来る人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はその日の気分によって怒鳴り散らした...続きを読む(全275文字)

【良い点】
医療費を負担してくれる制度があり非常に良い助かる。
家族、ペットまで適応できるためその点はかなりいい。
また、誕生日には社長や他部署からメッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はすごく良いです。例えば、健康診断などは他の会社でもよくありますが、医療費一部負担制度（家族やペットも含む）や予防接種などはあまり聞...続きを読む(全156文字)

在籍期間中にはなかった福利厚生のようですが、HPなど拝見する限りランチ手当が支給されたり、医療費も一部請求できたり予防接種の負担もあれば資格を取得すれば...続きを読む(全139文字)

医療費負担など他にはない制度があり、企業体質に馴染むことができたら面白い会社だと思います。また社長との食事会が時折あり、経営者との距離が近く意見や考えを...続きを読む(全160文字)

まだ創業したばかりなので福利厚生はあまり整っていなかったように思います。
産休、育休などの制度もまだなく一度退社する形をとってから復帰するという感じで...続きを読む(全189文字)

2012年に退職しましたが、入社当初(2008年頃)と比べると
毎年新しい制度ができて、年々働きやすく改善していたと思います。
入社当初は一般的なベ...続きを読む(全341文字)