この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
株式会社ブロードエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現在内勤での女性の管理者は数名いらっしゃり活躍しております。一方で営業は男性のみの管理者となっております。 休暇の取りやすさ:産休と育児休暇に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比率は50%くらいかと思います。
部署によってはもっと多い部署もあります。
営業に関しては、やはり殆どが男性社員でした。
女性でも希望すれば、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも関係なく、認められれば若くから役職につくことができる。男尊女卑の女尊男卑を真っ向から行く会社でもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、営業で入社しても、事務で入社しても、一度産休育休に入ると復帰後はバイトになりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも男性でも変わらず評価していただける環境です。
2年目から役職を与えてくださる可能性もあります。頑張れば頑張るほど上に上がれると言う風潮...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得できる。
休みに対してとても寛容であるため、その点は女性にも優しいように感じます。
困りごとがあれば、上司に相談すると、ほと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休業を取っている社員もおり、実際に復帰して働いている人もいる。
また非正規社員でも子持ちの人がおり、育児と家庭の両立にかなり理解のある会社...続きを読む(全180文字)
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当時の状況からすると、男女というよりかは、事務職なのか営業職なのかで決まります。
女性でもできる方はステップアップできるという点では、大変恵まれている環境...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
珍しいネーミングの制度も多く見てて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが当てはまらない人間が多くいる制度にも予算...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員間の仲は基本的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで人を見る節のある人間が多くいる。
自分に都合のいい部下を可愛がる風習が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の強要が激しい。
恩着せがましい言い回しをする社員も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、好みはあるだろうが、好きな人にとっては良い環境ではあるだろうと思う。
実際、自分も社員間の話であれば満足していたように思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してて良いです。医療費負担や401K、オフィスグリコなどの他にもゆとり休暇など面白い制度もありました。年間休日も120以上で大型...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がかなり高いと思います。在籍中だけで10人以上は退職していました。ポジティブなかたちにはなっていましたが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても温かく、他部署の方ともコミュニケーションがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社長の身内である部長が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝休み。年間124日で月に1.2回休日出勤があるが、平日に振替できる。
繁忙期以外は有給いつでもとれ、連休もすごくとりやすかった。年末年始...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当1、2万のみ。
1人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
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フリガナ | ブロードエンタープライズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中西 良祐 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 06-6311-4511 |
URL | https://broad-e.co.jp/ |
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