回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、昇進していく。男女平等に評価してくれる会社だと思う。男だから、女だからと業務が分かれていることは少ない。みな平等にチャンスはあ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブロードエンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、昇進していく。男女平等に評価してくれる会社だと思う。男だから、女だからと業務が分かれていることは少ない。みな平等にチャンスはあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休も取りやすいと思います。
お子様が小さい人は労働時間も柔軟にとられてたので、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休は全員取っているし、その期間に昇格している方もいたので復帰後のポジションも用意されていると思う。復帰後に時短勤務の方もいたので家庭も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不都合があったことはありません。
自分がいた当時は産休から正社員で復帰する社員がいませんでしたが(全員パート)、現在は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性管理職の登用:複数の部署で女性管理職が活躍しており、性別に関係なくキャリアアップが可能な環境が整っています。
ハラスメント防止対策:2...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとん...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現在内勤での女性の管理者は数名いらっしゃり活躍しております。一方で営業は男性のみの管理者となっております。 休暇の取りやすさ:産休と育児休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比率は50%くらいかと思います。
部署によってはもっと多い部署もあります。
営業に関しては、やはり殆どが男性社員でした。
女性でも希望すれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも関係なく、認められれば若くから役職につくことができる。男尊女卑の女尊男卑を真っ向から行く会社でもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、営業で入社しても、事務で入社しても、一度産休育休に入ると復帰後はバイトになり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも男性でも変わらず評価していただける環境です。
2年目から役職を与えてくださる可能性もあります。頑張れば頑張るほど上に上がれると言う風...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得できる。
休みに対してとても寛容であるため、その点は女性にも優しいように感じます。
困りごとがあれば、上司に相談すると、ほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休業を取っている社員もおり、実際に復帰して働いている人もいる。
また非正規社員でも子持ちの人がおり、育児と家庭の両立にかなり理解のある会...続きを読む(全180文字)
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当時の状況からすると、男女というよりかは、事務職なのか営業職なのかで決まります。
女性でもできる方はステップアップできるという点では、大変恵まれている環...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私を含む中途社員の複数名が理由の説明がないまま、突然社用 PC と業務端末を回収され、担...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営を謳う割には経営者に気に入られるか気に入られないかで居心地が全然違うように感じる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「自分がこの会社にいる意味」が分からなくなりました。 毎日、決められたルーチンワークやデータの流し込み作業に追わ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
施工事務として採用されたにもかかわらず、突然その業務を外され、派遣社員が担当しているコールセン...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れるし、残業時間も19時間以内にするように上から指示を受けていたので、ワークライフバランスはすごく良かった。休日出勤しても振...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしてくれると思う。(上司に恵まれれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは社内フローがど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司や社長と距離が近いため、意見を言えば改善することが多い。上司に恵まれれば本当に働きやすく、家族経営な社風が合う人であれば、本当に働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、頻繁に部署異動や席替えが行われることに驚きました。そのため、一つひとつの業務を十分に理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、働きやすいのではないかと思います。女性社員自体少ないのであまり期待はできませんね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく、昇進のチャンスが与えられており、完全に実力主義。また、男性も育休を取ることができ、1年近く取る人もいる。女性が活躍できる環境。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休や育休を取得される方も多く、女性が活躍しやすい環境だと思いました。リーダーも何人かいて、頼りになる存在感でした。自分もそのようなリーダー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
生理休暇や産休・育休制度があり、お子さんの対応で早退する方に対しても助け合う風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制のため、中抜けなども可能。
子供の授業参観日や運動会といった行事の際も中抜けすることができるため、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がいっぱい働いている会社なので、生理休暇や産休育休は取りやすいかなと思いました。
実際に妊婦の先輩は仕事をゆったりとしていて、それを誰も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休は普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は権利として取得できるが、復帰後に望むように働けるかは疑問。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によるのかどうかまではわからないが、子育てと仕事を両立しているメンバーはいた。あくまでも前向きに業務に取り組んでいる前提だということは理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務や産休をとっている人も多い。女性だから出世できないと言ったこともない。ただ、女性役員はいない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードエンタープライズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 7889万4000円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 46億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中西 良祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 06-6311-4511 |
| URL | https://broad-e.co.jp/ |
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