この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲は基本的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで人を見る節のある人間が多くいる。
自分に都合のいい部下を可愛がる風習が...続きを読む(全109文字)
株式会社ブロードエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードエンタープライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲は基本的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
好みで人を見る節のある人間が多くいる。
自分に都合のいい部下を可愛がる風習が...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとても温かく、他部署の方ともコミュニケーションがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社長の身内である部長が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も上司も含めて優しい。
優しいだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい、自分に厳しくしたい人は向いていない。
ディスカ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲が良いので、仕事とプライベートの境があまりない。
いい意味で距離が近いため相談なども気軽に出来る環境ではあります。
人にもよりますが…
上司...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
年齢が離れていて、40代と20代ばかりで中間管理職がいない為、出世はしやすい環境があるとは思います。
管理職も増えている風潮はあったので、さら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長をはじめ、上司の方々もいい人ばかりでした。特に人事の方には採用の時から親身に相談にのっていただいて助かりました。それでも自分がこの会社に入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司に少しふざけたスタンプが送れたなどある程度のユーモアが認められていた事
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までラインを送らなけれ...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
裏の部分でみんな考えてる、感じている部分が同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族に気に入られるために、みんな必死で親族にゴマを擦...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社長の発想、アイデア等面白いと感じるものもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルに対する対応において自身に決定権限がなかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワンマン経営によりやはり社長の顔色を伺いながらの言動となりますが、創業当時からのスタッフや中間管理職の社員は一部をのぞきとても優しく丁寧に部下...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くもネットベンチャー。管理職の年齢は比較的若いです。
メンタリティは高い方々なので、他の会社で通用するスキルは学べると思います。
【...続きを読む(全205文字)
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結構管理職と社員の距離が近く、社員の要望は通りやすい環境だと思います。管理職がとにかく若く、40代はほぼ皆無のような環境である為、新卒社員など若い人にはす...続きを読む(全160文字)
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数値に対しての意識と、そのための過程づくりに熱心です。
結果が出る出ないに対する信賞必罰も当然あり、自己成長を追及しています。
ただ上がればいい、とい...続きを読む(全169文字)
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2007年頃勤務していました。若い社員が多く和気あいあい的な感じの感じです。社長や管理職の方とも近い感じで話ができたり、自分の意見をきちんと言える、伝えら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ上限はあるものの評価はしてもらえる。
勤続年数の関係もありそうだが、若いうちから役職がある社員も少なからずおり、上を目指すに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、好みはあるだろうが、好きな人にとっては良い環境ではあるだろうと思う。
実際、自分も社員間の話であれば満足していたように思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
珍しいネーミングの制度も多く見てて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが当てはまらない人間が多くいる制度にも予算...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤の強要が激しい。
恩着せがましい言い回しをする社員も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してて良いです。医療費負担や401K、オフィスグリコなどの他にもゆとり休暇など面白い制度もありました。年間休日も120以上で大型...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職率がかなり高いと思います。在籍中だけで10人以上は退職していました。ポジティブなかたちにはなっていましたが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
土日祝休み。年間124日で月に1.2回休日出勤があるが、平日に振替できる。
繁忙期以外は有給いつでもとれ、連休もすごくとりやすかった。年末年始...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ペット医療費
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。
会社理由で転勤になっても家賃補助はなく転勤手当1、2万のみ。
1人...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人柄採用なので人柄だけは本当に良く働き安い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率の高さの理由を考え改善するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内チャットを通じて、密にコミュニケーションを取れたので、特に問題や不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社ブロードエンタープライズ |
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フリガナ | ブロードエンタープライズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中西 良祐 |
本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 06-6311-4511 |
URL | https://broad-e.co.jp/ |
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