デジタルマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャー企業ということで自分で物事を考え行動できる。
行動してダメだった場合は上司から意見をもらい、間違いを教えてもらう。
それを次の行動...続きを読む(全197文字)

自由な社風です、裏返せば全て自分でこなす必要があります
会社は責任をとらないので基本的にはすべてを自分で行う必要があります、そこに面白みを感じてくださ...続きを読む(全202文字)

基本的にフレックスタイムでの勤務となるため、自由に感じる部分は多くある。
早く出勤しようが、昼から出勤しようが退社時間はものすごく遅い。
終電に間に...続きを読む(全158文字)

営業職について:大阪・東京の営業全体で予算の目標を達成していこうというチームでの団結力もあり、数字が上がればしっかりと評価してもらえる会社でした。おそら...続きを読む(全153文字)

産休・育休は、普通に取得できます。
病院への定期健診、子どもの学校イベント等の理由で休暇を取ることも可能です。
自分の仕事をきちんとこなしていれば、...続きを読む(全158文字)

とにかく営業担当者が多く、仕事量も多いです。
しかし、会社自体に柔軟性があるので、新しいこと、面白そうなことを考えをどんどん受け入れてくれる体制ではあ...続きを読む(全151文字)

とにかく小さい会社なので、基本的に研修といった制度はありません。
独学・ほかの人のやり方を盗むことで仕事を覚えていくしかないです。
ただ、覚える気さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社においては、前代表取締役が取引先の補助金受給に関する不正に関与した疑いにより、法的手...続きを読む(全729文字)

【良い点】
離職率はとても高いと感じる
1年の間に営業は7〜8人退職しており、求人とのギャップを感じられやすい点は課題に思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まずオフィスが小さく営業の時に使うスクリプトが覚えるのに最適ではない。1日1件も取れないと上の人から責められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな環境でのスピード感を期待して入社しましたが、実態は日本側と中国側でのコミュニケーションコストが非常に...続きを読む(全371文字)

【良い点】
退職意向を伝えてからの手続きはスムーズでした。
もちろん軽い引き止めなようなお言葉はもらいましたが、上司も人事の方も、基本的には意思を尊重し...続きを読む(全503文字)

【良い点】
スキル、経験は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年いて役職が上がらない(上のポジションに空きがない)と、成長実感がなくな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
KS職の場合3年半(3年の方もいる)の契約満了後キャリア支援金(退職金)として100万円もらえる。

一定の成果を出せばSE社員になる為の試...続きを読む(全190文字)

【良い点】
先行するサービスに追いつき追い越そうとする活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は新人が楽天カ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
怖いものがなくなる。休みが大切だと気付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある。みなし残業がデフォルトで定時が20時なこと。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小のために強制的に契約終了となりました。一方的な連絡であったり、詳細の案内がなかったりと、不安を感じながら...続きを読む(全110文字)