デジタルマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャー企業ということで自分で物事を考え行動できる。
行動してダメだった場合は上司から意見をもらい、間違いを教えてもらう。
それを次の行動...続きを読む(全197文字)

自由な社風です、裏返せば全て自分でこなす必要があります
会社は責任をとらないので基本的にはすべてを自分で行う必要があります、そこに面白みを感じてくださ...続きを読む(全202文字)

基本的にフレックスタイムでの勤務となるため、自由に感じる部分は多くある。
早く出勤しようが、昼から出勤しようが退社時間はものすごく遅い。
終電に間に...続きを読む(全158文字)

営業職について:大阪・東京の営業全体で予算の目標を達成していこうというチームでの団結力もあり、数字が上がればしっかりと評価してもらえる会社でした。おそら...続きを読む(全153文字)

産休・育休は、普通に取得できます。
病院への定期健診、子どもの学校イベント等の理由で休暇を取ることも可能です。
自分の仕事をきちんとこなしていれば、...続きを読む(全158文字)

とにかく営業担当者が多く、仕事量も多いです。
しかし、会社自体に柔軟性があるので、新しいこと、面白そうなことを考えをどんどん受け入れてくれる体制ではあ...続きを読む(全151文字)

とにかく小さい会社なので、基本的に研修といった制度はありません。
独学・ほかの人のやり方を盗むことで仕事を覚えていくしかないです。
ただ、覚える気さ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常にUpdateが必要なので貪欲に自分自身を磨く意識が必要である。どこの組織もそうだが上下左右の人間界を円滑に構築する必要があり、神経を使う...続きを読む(全117文字)