クイック・ネットワークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給取得は推進されていたので問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上ということもあるが、残業せざるを得ない場面が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実力によってどんどん任せてもらえる裁量が増えるのでキャリアは上げやすいと思う。自分の実力を伸ばしたい人にとっては楽しいと思う。性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
面談や評価制度は整っている。
自己評価→上長評価としっかり流れがあるので、目標も立てやすいし、振り返りの機会があることでより成長できると感じ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
社員の方とはリモートなので、毎朝ミーティングあります。そこでたまに楽しい話題になるといい雰囲気で話していて朝から気持ちよく仕事スタート出来ま...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事が好きな方なら楽しいと思います
車の査定では、教わったことをしっかりやれば困らないです
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間の早出出勤に加え2時間の残業、さらに休日も上司やお客様と連絡を取らないといけない。終礼に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く追い付いていない。上は現場を把握できておらず対応ができていない。
教育体制が整っ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
魅力はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外どの立場にいても上からの圧力で潰される。
部下がいる場合はそのストレスを部下に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と会社に加え社会全体が得をするWin-Win-Winを謳っているが結局は会社の利益しか考...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アポが入らない日はとにかくやる事がないのでめちゃくちゃ暇です。特別無駄な確認とかも当初はなかったので割と楽でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨ぐプロジェクトへの参加等、成長機会は多く、はじめてのことでもそれを成功させる仕組みがあるのはよかった。た...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に切られた。
育成枠でとった割に育成しきれなかったらスキル不足と一方的に切るみたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のマネージャーが全く信用できなかったことが原因です。

営業からの連絡を全く周囲に...続きを読む(全312文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
離職する人も多いからか、退職に伴う手続きはマニュアル化していて、進めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材ほど、転職していき、残るのは昔から長くいる人がほとんどになってきている。あと人事が上手く機能しているの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
意思統一がしっかりしてる会社で、ある意味理念は統一されている会社ではあった。そして働いている人は基本的に良い人が多かった印象はあります。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高いが、勤続年数にしては昇級の幅が小さいため、徐々にモチベーションの低下に繋がってきてしまっている印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年満期を迎えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく慣れてきた頃に退職期を迎える。上長は社員雇用を提案してくれたが、会社側...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループが上場企業なので各種対応のクリーンさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
間違いなく実力主義ではあるが、上層部レイ...続きを読む(全492文字)