ＢＢコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミュニケーション能力の向上。
正しい日本語の使用能力
データ処理速度の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にあまり変化を感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い方から主婦層まで幅広い年代の方が働かれており、コミュニケーションの幅が広い。役職は年齢も多少は関係しているかもしれないが、基本的に実力ベ...続きを読む(全189文字)

管理職と行ってもSV。SVの良い点は時給が50円ほど上がる点のみ。そして仕事時間が長くなり、仕事量は増えるのでわりにあってるかどうかはその人の考え方次第...続きを読む(全159文字)

事業の将来性は特にない。なにかのコールセンターなので、その主体となる事業が悪くなると首を切られる可能性がでてくる。ただし、商品知識などは結構つくのでそれ...続きを読む(全158文字)

社員教育というか知識をつける為の研修として、コールが少ない時に、別室に数人呼ばれ研修が行われる。そこでは時間あたりの問題解決数が少ない人などが呼ばれるが...続きを読む(全161文字)

給与は20万くらいもらえる。田舎では悪くない方。前職で正社員で働いていた人は17万月にもらっていたとのことで、今のコールセンターは楽でいいと言っていた。...続きを読む(全175文字)

入社後のギャップはとてもありません。ただし働き始めは電話に出るのが億劫で仕方なかったです。SVから話をはじめのうちはずっと聞かれるのですごく緊張したが今...続きを読む(全166文字)

SVの人間性にはとてもムラがある。私が嫌に感じたのはSVとメッセで仕事に関することでやりとりをしていたにもかかわらずそれを遊びと見られ怒られたこと。その...続きを読む(全183文字)

仕事のやりがいはなんといってもエンドユーザーからのありがとうの言葉でしょう。本当に困って電話をかけてくるお客様ばかりなので、それを解決してあげることでも...続きを読む(全205文字)

時間にはきちっとしている会社。例えば研修などで仕事が終わったあとに30分使うとするときちんとその30分分の給与が支払われる仕組み。
コールセンターだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)

【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)

【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)