ＢＢコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が所属していたチームは土日も営業しておりシフト制度のため土日に出社することもあるが、当然ながら平日休みを取得することもできた。人それぞれの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い方から主婦層まで幅広い年代の方が働かれており、コミュニケーションの幅が広い。役職は年齢も多少は関係しているかもしれないが、基本的に実力ベ...続きを読む(全189文字)

管理職と行ってもSV。SVの良い点は時給が50円ほど上がる点のみ。そして仕事時間が長くなり、仕事量は増えるのでわりにあってるかどうかはその人の考え方次第...続きを読む(全159文字)

事業の将来性は特にない。なにかのコールセンターなので、その主体となる事業が悪くなると首を切られる可能性がでてくる。ただし、商品知識などは結構つくのでそれ...続きを読む(全158文字)

社員教育というか知識をつける為の研修として、コールが少ない時に、別室に数人呼ばれ研修が行われる。そこでは時間あたりの問題解決数が少ない人などが呼ばれるが...続きを読む(全161文字)

給与は20万くらいもらえる。田舎では悪くない方。前職で正社員で働いていた人は17万月にもらっていたとのことで、今のコールセンターは楽でいいと言っていた。...続きを読む(全175文字)

プライベートは事前にシフトを組むので割と保てる。大体週に五日の勤務が普通。仕事で付き合う上司などからプライベートまで踏み込んでつっこまれることはまずない...続きを読む(全162文字)

入社後のギャップはとてもありません。ただし働き始めは電話に出るのが億劫で仕方なかったです。SVから話をはじめのうちはずっと聞かれるのですごく緊張したが今...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいはなんといってもエンドユーザーからのありがとうの言葉でしょう。本当に困って電話をかけてくるお客様ばかりなので、それを解決してあげることでも...続きを読む(全205文字)

時間にはきちっとしている会社。例えば研修などで仕事が終わったあとに30分使うとするときちんとその30分分の給与が支払われる仕組み。
コールセンターだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)