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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PROCASTの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

PROCASTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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PROCASTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

PROCASTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社PROCASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に行くことになったが、他社で働くのでは経験できない業種職種を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては「習...続きを読む(全95文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制に限界を感じたため。忙しい時は現場の滞在時間が12時間を超えた。続きを読む(全78文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場で働ける分、様々な視点を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員次第で異動になる。月途中ということもある。同じ...続きを読む(全94文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代が40時間分つくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が変わっても、待遇が改善されないこと。製造ライン勤務から現場管理...続きを読む(全110文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の現場の場合、土日祝固定で休むことはできないが休日数は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なのはど...続きを読む(全114文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤可能なエリアから外れる場合は、アパートの家賃が無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能なエリア内は、住宅手当はない。...続きを読む(全126文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前であり、かつ東京支店なのであまり参考にならないかもしれません。
営業職として勤めていましたが、朝9:0...続きを読む(全210文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長過ぎて顔面麻痺になり退職を決意しました。続きを読む(全45文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前かつ、東京支社だったため、あまり参考にはならないかと思います。
当時は朝9時から終電はザラで、週に1回...続きを読む(全445文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、未経験でも関係無く色々と仕事を体験させていくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しすぎて残業が多くなった。場合よっ...続きを読む(全186文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休がシフト制なので自分の好きな日にちを決めて休む事が出来るので予定を立てやすいです。環境も良くたくさんのことを学べるのでとても勉強になる環境...続きを読む(全185文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程の事がなければ給与自体は減らない点が唯一良い点でしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース(基本給)が安い、賞与がほ...続きを読む(全171文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
入社してすぐ即戦力として働ける点がメリットではありますが、逆を言えば社員教育に関して時間をかけない会社とも取るこ...続きを読む(全184文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルが無いので、自分なりに工夫して業務を進めることができる。社会人として自分でコントロールし責任を持つスキルを問われるので、自分自身で成長する力を身...続きを読む(全188文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業で歩合はつかないし、給与、賞与に満足している点は何もない。
残念ながらキャリアパスも何もない。
企業が評価制度について取り組んでることは何もない。...続きを読む(全137文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはカメラが数台設置してあります。
そのカメラは社長と専務が見てます。
在職していた当時私は呼び出されてプライバシーに関してちまちまと言われあ...続きを読む(全209文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくいつも人手不足な感じなので書類作成・電話受付・面接・営業まで一人で何役もすることになります。大変ではありますがお給料はいいのでそこはとてもやりがい...続きを読む(全158文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は自由な社風を感じましたが、典型的なトップダウンの会社で自由度はまったくありませんでした。人材サービスの会社なのに人を大事にしていないのにがっかりし...続きを読む(全160文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくと言っていいほど、何か得したことはありませんでした。何の知識もつけられませんでした。特に福利厚生は充実しておらず、これといったメリットはありません...続きを読む(全156文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員どうしは責任を押し付ける環境です。表面上は仲が良い感じですが・・・また異常に転職される方が多いです。一番の問題は社員が辞める理由をあくまで社員の能力的...続きを読む(全218文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・就業規則どおりの休みは設定してもらえるが、自分が担当している派遣先で問題がおきるかおきないかがとても重要。
問題が起きれば当然自分でないと対応できない...続きを読む(全159文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職業がら男女どちらでも活躍はできます。
只、事務処理能力とかいうよりも人が集まらないと仕事が終了しませんので根性ある若干体育会系の女性でしたら務まるかと...続きを読む(全159文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の業界への認識不足もあったのですが、事務処理能力とか云々の前にクライアントから依頼された人員がそろえられない時のプレッシャーが半端ない・・・・。
何...続きを読む(全160文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業少し多いです。
ただやる気がある方にはお勧めの会社です。
昇給も結果出せば割と早めにして頂けます。
ただ、長く勤めるには個人的にはとても精神力が...続きを読む(全189文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

PROCASTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PROCAST
フリガナ プロキャスト
設立日 1990年7月
資本金 9500万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 近藤芳央
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番8号
電話番号 052-562-2600
URL https://procast-g.com/
NOKIZAL ID: 1391085

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。