ＰＲＯＣＡＳＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に、マッチングできなった仕事に行かなければならない。
人手不足の現場に行って働かなければ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な現場に行くことになったが、他社で働くのでは経験できない業種職種を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては「習...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通勤可能なエリアから外れる場合は、アパートの家賃が無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能なエリア内は、住宅手当はない。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制の現場の場合、土日祝固定で休むことはできないが休日数は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なのはど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
みなし残業代が40時間分つくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が変わっても、待遇が改善されないこと。製造ライン勤務から現場管理...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇を消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制に限界を感じたため。忙しい時は現場の滞在時間が12時間を超えた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前であり、かつ東京支店なのであまり参考にならないかもしれません。
営業職として勤めていましたが、朝9：0...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前かつ、東京支社だったため、あまり参考にはならないかと思います。
当時は朝9時から終電はザラで、週に1回...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長過ぎて顔面麻痺になり退職を決意しました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員同士は仲が良くご飯や飲みに行ってました。続きを読む(全28文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)