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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PROCASTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PROCASTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PROCASTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PROCASTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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PROCASTの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

PROCASTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業にはいい人もそうでもない人も色々でしたね。ただ派遣先で知り合えた同じ派遣の方々とは仲良くなれたりでよかったと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日払いや週払いに対応しており、手数料も他社より安い。わりと連絡はこまめにしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の計...続きを読む(全179文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◆実際に現場の前線で勤務されている方が面接官となるため話しやすい。
◆圧迫的な雰囲気もなく、朗らかなムードで面接できた。
◆仕事の面だけでなく...続きを読む(全206文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、特に苦労することなく合格することができると思います。会社はいかに人材を多く確保するかを考えていますので、よっぽど不採用になることはないと思います。...続きを読む(全208文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は自由な社風を感じましたが、典型的なトップダウンの会社で自由度はまったくありませんでした。人材サービスの会社なのに人を大事にしていないのにがっかりし...続きを読む(全160文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の業界への認識不足もあったのですが、事務処理能力とか云々の前にクライアントから依頼された人員がそろえられない時のプレッシャーが半端ない・・・・。
何...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PROCASTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に、マッチングできなった仕事に行かなければならない。
人手不足の現場に行って働かなければ...続きを読む(全185文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤可能なエリアから外れる場合は、アパートの家賃が無料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤可能なエリア内は、住宅手当はない。...続きを読む(全126文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の現場の場合、土日祝固定で休むことはできないが休日数は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日なのはど...続きを読む(全114文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代が40時間分つくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が変わっても、待遇が改善されないこと。製造ライン勤務から現場管理...続きを読む(全110文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場で働ける分、様々な視点を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員次第で異動になる。月途中ということもある。同じ...続きを読む(全94文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制に限界を感じたため。忙しい時は現場の滞在時間が12時間を超えた。続きを読む(全78文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に行くことになったが、他社で働くのでは経験できない業種職種を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては「習...続きを読む(全95文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前であり、かつ東京支店なのであまり参考にならないかもしれません。
営業職として勤めていましたが、朝9:0...続きを読む(全210文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前かつ、東京支社だったため、あまり参考にはならないかと思います。
当時は朝9時から終電はザラで、週に1回...続きを読む(全445文字)

株式会社PROCASTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長過ぎて顔面麻痺になり退職を決意しました。続きを読む(全45文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

ビソー工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を1分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

広島綜合警備保障株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)

PROCASTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PROCAST
フリガナ プロキャスト
設立日 1990年7月
資本金 9500万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 近藤芳央
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番8号
電話番号 052-562-2600
URL https://procast-g.com/
NOKIZAL ID: 1391085

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