この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に高い専門的な知識がなくても、仕事は出来る環境だと思います。ここ近年教育に力を入れ出す体制になりつつあるので、入社後高い意識があれば、色々と...続きを読む(全230文字)
株式会社タカゾノ 報酬UP
株式会社タカゾノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に高い専門的な知識がなくても、仕事は出来る環境だと思います。ここ近年教育に力を入れ出す体制になりつつあるので、入社後高い意識があれば、色々と...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他業種から入社したのですが、以前と比較すると、年間休日や給与などがとてもよくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では気に入...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料に関しては歩合制ではないので毎月安定して給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職務手当や地域手当がつくぐらいです...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する社員、管理職に関してでが風通しが悪いので、基本的に報 連 相が成り立っていないと思います。管理職間でもいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社全体で取り組んでおり、休みや育児休暇は部署によってはとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、毎月の給与は安定してでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと、40代でも、手取り30もいかない場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間的に優しい人が多くて、面倒見が良い人が多い。社宅など福利厚生が同レベルの企業よりはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ニッチな業界というのと長い社歴から安定していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の投稿にも有りますが、人柄が...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
事務の方や総務部の方等、現場寄りではない部署は割りとワークライフバランスは良いのではないかと思います。平日も本社に電話を掛けても19時過ぎには...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
人情味のある人がいた。仕事が出来るかは別問題です。やる気さえあれば何でも仕事を任せてもらえる。基本的に申告すれば、休みが取れた。
中小企業にし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
見たことも聞いたことも無い機械製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見たことも聞いたことも無い製品開発。研究資金が必要な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
待遇に関して良い点は全くないです。何故従業員と話し合いの場を持とうとしないのでしょうか?この業界人材が物凄く重要だと思いますが、これだけ人がど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある意味人情的な社風だと思う。よく精神的に病んでる人が多いが、長期休暇や復旧後の待遇などはある主人間味があると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、30代後半から40代後半にかけて役職が付くか否かで差がついてくる。過去の実績を見られるが、社内での評価も大きく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直行直帰が基本のため、自分で予定を管理できる方には向いていると思います。
業界内の知名度は高く、飛び込みで入っても門前払いされる事も少ない点も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間的に優しい人は多いと思う。
ただ業務が忙しく、余裕がないのでピリピリしていることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営...続きを読む(全139文字)
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営業所にもよると思うが、夜遅くまで残業してる営業所は非常に多いと聞く。
営業職の場合だが、朝から夜まで外回りをして、事務所に戻って来てから事務処理を行うた...続きを読む(全199文字)
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自分がいたころは、部署評価で賞与の評価もほぼ決まり
個人評価では、大きな差を生むようなことは少なかった。
目標管理制度自体あったけれど、特段機能していたか...続きを読む(全249文字)
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役員が一気に変わり社内の空気は最悪であった。会社・経営陣に対する不信感が随所に漂い、長年の功労者を切捨て・追い出し、社員と経営陣の双方が互いに信用していな...続きを読む(全148文字)
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基本的に管理職と呼ばれているひとは通り一遍の能書きばかり並べ、主任クラスに一般社員の管理を押し付けて何もしてない感じが見受けられた。
もちろん例外的に尊敬...続きを読む(全169文字)
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残業が多く、帰宅して寝て起きて仕事という感じでまったくプライベートな時間はない。
納品などが立て込むと帰社が12時を越えるときもあった。しかも自分だけでな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームワーク精神が高いので相互フォローによる休暇取得も実現可能な範囲ではあると思う。
しかしながら営業職だった場合には朝も早く夜も遅いため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現状ワークライフバランスを積極的に行っている。
営業所によっては休みが取りやすい体制となっています。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
社内のパワハラ問題が多々発生している。
新卒社員に対して、暴言(出るところに出れば裁判沙汰)の話も実際発生してい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社タカゾノ |
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フリガナ | タカゾノ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 677人 |
代表者 | 冨士谷伸 |
本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
電話番号 | 06-6903-2000 |
URL | https://www.takazono.co.jp/ |
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