タカゾノの評判・口コミ一覧（全181件） 4ページ目

【良い点】
会社の規模の割に給料は高い方だと思う。同年代の友人の給料が少なかったのか知らないが、中小企業の給料としては良い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品トラブルの多さが気になります。
新製品を販売しても、その製品対応...続きを読む(全207文字)

【良い点】
東京勤務の場合、都内23区に住めば地域手当が満額でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当が23区でないと、それだ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
調剤薬局がメインの顧客となり、自社ユーザー先での機械の新規導入や買い替えで機械を導入することで業務の効率化となり顧客から喜ばれます。
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に高い専門的な知識がなくても、仕事は出来る環境だと思います。ここ近年教育に力を入れ出す体制になりつつあるので、入社後高い意識があれば、色々...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他業種から入社したのですが、以前と比較すると、年間休日や給与などがとてもよくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料に関しては歩合制ではないので毎月安定して給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職務手当や地域手当がつくぐらいで...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍する社員、管理職に関してでが風通しが悪いので、基本的に報　連　相が成り立っていないと思います。管理職間でもい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは会社全体で取り組んでおり、休みや育児休暇は部署によってはとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歩合制ではないので、毎月の給与は安定してでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと、40代でも、手取り30もいかない場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間的に優しい人が多くて、面倒見が良い人が多い。社宅など福利厚生が同レベルの企業よりはいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ニッチな業界というのと長い社歴から安定していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の投稿にも有りますが、人柄...続きを読む(全324文字)

【良い点】
事務の方や総務部の方等、現場寄りではない部署は割りとワークライフバランスは良いのではないかと思います。平日も本社に電話を掛けても19時過ぎに...続きを読む(全273文字)

【良い点】
人情味のある人がいた。仕事が出来るかは別問題です。やる気さえあれば何でも仕事を任せてもらえる。基本的に申告すれば、休みが取れた。
中小企業に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
見たことも聞いたことも無い機械製品を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見たことも聞いたことも無い製品開発。研究資金が必要...続きを読む(全210文字)

【良い点】
待遇に関して良い点は全くないです。何故従業員と話し合いの場を持とうとしないのでしょうか？この業界人材が物凄く重要だと思いますが、これだけ人が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある意味人情的な社風だと思う。よく精神的に病んでる人が多いが、長期休暇や復旧後の待遇などはある主人間味があると思います。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、30代後半から40代後半にかけて役職が付くか否かで差がついてくる。過去の実績を見られるが、社内での評価も大き...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直行直帰が基本のため、自分で予定を管理できる方には向いていると思います。
業界内の知名度は高く、飛び込みで入っても門前払いされる事も少ない点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間的に優しい人は多いと思う。
ただ業務が忙しく、余裕がないのでピリピリしていることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全139文字)

営業所にもよると思うが、夜遅くまで残業してる営業所は非常に多いと聞く。
営業職の場合だが、朝から夜まで外回りをして、事務所に戻って来てから事務処理を行う...続きを読む(全199文字)

自分がいたころは、部署評価で賞与の評価もほぼ決まり
個人評価では、大きな差を生むようなことは少なかった。
目標管理制度自体あったけれど、特段機能していた...続きを読む(全249文字)

役員が一気に変わり社内の空気は最悪であった。会社・経営陣に対する不信感が随所に漂い、長年の功労者を切捨て・追い出し、社員と経営陣の双方が互いに信用してい...続きを読む(全148文字)

基本的に管理職と呼ばれているひとは通り一遍の能書きばかり並べ、主任クラスに一般社員の管理を押し付けて何もしてない感じが見受けられた。
もちろん例外的に尊...続きを読む(全169文字)