この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収程は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては地域性による偏りが大きい気がする。自社シェア率が高く、...続きを読む(全139文字)
株式会社タカゾノ 報酬UP
株式会社タカゾノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
平均年収程は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては地域性による偏りが大きい気がする。自社シェア率が高く、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本ベースはある、若い人のベースが低く暮らしていけないレベルまで物価が上がっているが会社がついて行けていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や第二新卒の中では比較的良い方だと思う。(東京23区内住みの場合)
また、営業における評価軸はとにかく商品を売ることだが、営業部や営業所...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価と言われるが、場所によってはかなり相対評価になっていると感じる。会社の業績によって自己の評価が1段階下げ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
評価基準がよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずベースの給与が低いので
残業にはかなりうる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は、世のサラリーマンの平均的ではあると思われるが、年功序列が強く、役職者の年齢が高く、主任になるまでにかなりの時間が要する。等級が上がる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員で入社した場合の給料はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりが悪く、良い評価をとれば昇給、ボーナスは多くも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実績と日々の就業態度などで、ボーナス査定がされ、上司の2段階評価でポイントが決まる。
評価としては分かりやすく、業務上の改善点を見つけやすい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面は良くも悪くも、一定のため成績が悪くても給料は変わらない。
上期に頑張った結果は下期のボーナスに反映される。
また、毎年昇級が年に1度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所評価と上司の評価がよければそれなりの給与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域性があるため、ダメな営業所はずっと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の規模の割に給料は高い方だと思う。同年代の友人の給料が少なかったのか知らないが、中小企業の給料としては良い方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、都内23区に住めば地域手当が満額でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当が23区でないと、それだ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給料に関しては歩合制ではないので毎月安定して給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に職務手当や地域手当がつくぐらいで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、毎月の給与は安定してでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと、40代でも、手取り30もいかない場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
待遇に関して良い点は全くないです。何故従業員と話し合いの場を持とうとしないのでしょうか?この業界人材が物凄く重要だと思いますが、これだけ人が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、30代後半から40代後半にかけて役職が付くか否かで差がついてくる。過去の実績を見られるが、社内での評価も大き...続きを読む(全177文字)
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新卒で入社した際は周りの友達より給料は少し多かったが、5年くらいほぼ給料は変わらなかった。大体年収で400万くらい。等級制度で2から3に上がった時に少し...続きを読む(全159文字)
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評価制度等は「形だけ」存在しますが中小企業なので適正に運用できてません。賞与も零細企業に毛が生えた程度。昨年度は労働側になんの説明もなくいきなり大幅カッ...続きを読む(全202文字)
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みなし残業手当という名ばかりの職務手当の支給。確実に毎月超過手当時間分をオーバー。
面接時や会社の説明では少ないといっているが、実際は・・・
休日出勤...続きを読む(全608文字)
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法人営業を行います。
病院や薬局へ飛び込みで営業を行うこともあります。
業績としては業界2位の立場にいます。
この業界は他社からの参入が難しく、
...続きを読む(全200文字)
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給料について不満を持った者が多い。昔はボーナス良かったが今はほとんど期待出来ない。上にあがっても責任と拘束時間が増えるだけで肩書きだけじゃやってらんない...続きを読む(全168文字)
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給与はそれなりに満足できる内容だが、給与の中に「みなし残業代」が含まれており、忙しい所とそうでもない所との給与の差は役職が違わない限り変わらないので、勤...続きを読む(全195文字)
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給与に関しては、そんなに高くない方。
昔のボーナスは景気がよかったので、結構もらえていたらしい。
しかし、評価制度、ランクなども変わり給与が増えづら...続きを読む(全154文字)
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給与と仕事内容が全く以て合わない。
プライベート崩壊と体調を崩すことに対して不満が無いのであれば、しっかりと頑張り続ければ、正当に評価はしてもらえるし...続きを読む(全603文字)
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どうにもこうにも、上司に気に入られないといけない会社。
それだけで、給料があがったり、役職があがったり、します。
評価制度は、チャレンジシートってあ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社タカゾノ |
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フリガナ | タカゾノ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 677人 |
代表者 | 冨士谷伸 |
本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
電話番号 | 06-6903-2000 |
URL | https://www.takazono.co.jp/ |
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