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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発のため資格取得の際は報奨金がもらえるようになった。ただし合格時の一時金であり、毎月貰える資格手当ではないようだ。
【気になること...続きを読む(全133文字)
株式会社タカゾノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発のため資格取得の際は報奨金がもらえるようになった。ただし合格時の一時金であり、毎月貰える資格手当ではないようだ。
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【良い点】
薬局、病院向けの知識は得られるが、非常にニッチな分野のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場主義、営業ツールの導入も遅い。印...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今年から資格取得補助制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育などなく、基本は現場で覚えてこいというスタンス。
キ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育面では業務に関する部分は先輩社員がしっかりと教えてくれる。
身につけた知識が提案に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては最悪だ。
現場に配属された新入りは
社員、派遣、パート問わず
丸投げで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業所によっては親身になって教えてくれる先輩や上司がいるので、環境次第では成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強で...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は戦力として考えているので、営業経験があることが必須である。
営業経験がなくても大した教育もなく営業エリ...続きを読む(全174文字)
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自分がいたころは、部署評価で賞与の評価もほぼ決まり
個人評価では、大きな差を生むようなことは少なかった。
目標管理制度自体あったけれど、特段機能していた...続きを読む(全249文字)
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業界が特殊で薬価機器という小さい業界なので、転職で活かせる能力はほとんどありません。
会社でセミナーなどを受ける機会はほぼないので、向上心がある人は個...続きを読む(全165文字)
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研修に関しては充実してると思います。
上司は地域こどに人間性がありますので一概には言えませんが部下思いの上司が大半だと思います。
仕事を通じて身につ...続きを読む(全172文字)
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研修などはこれから考えていかねばいけないのだろうと思っていた。
勉強会などは他企業が来て、商品説明などをするが、重要な知識に着いての研修は無い。
自...続きを読む(全171文字)
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新入社員の研修はそこそこしっかりしていると言った感じ。
EXCELからACCESSの研修もあるらしい。
しかし、中途入社の研修はほとんどない。システ...続きを読む(全240文字)
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新人研修は部署にもよりますが新卒なら3ヶ月間本社で行い、中途ならOJTも兼ねて1ヶ月といったところです。
研修が終わった途端に現場に放り込まれるので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てるため、ある程度やりたいように自由に仕事を進めることができる
また、外回りなのでお客様とコミュニケーションをとりなが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人で作業するため、どうしようもなくなった時にも1人で対処しなければいけない。
営業含めチームで仕事するとい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リロクラブと呼ばれる福利厚生サービスが利用できる。上手く使えば飲食店等の割引サービスが使用できる。またインフルエンザワクチンの接種が会社負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療・福祉に関わる業界の強みと言っていいのか、日本社会が崩壊しない限りは、細々とでも会社は存続していくのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的優しい人が多いと感じる。ただし、優しい=頼りになる、とは言えず自分の仕事をやるばかりで他メンバーの仕事をあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社製品をお使いいただき、業務効率化がはかれたり、時短できた際は提案ん営業してよかったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年収程は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては地域性による偏りが大きい気がする。自社シェア率が高く、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)
新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社タカゾノ |
|---|---|
| フリガナ | タカゾノ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 234億3920万円 |
| 代表者 | 冨士谷伸 |
| 本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
| 電話番号 | 06-6903-2000 |
| URL | https://www.takazono.co.jp/ |
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