回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブと呼ばれる福利厚生サービスが利用できる。上手く使えば飲食店等の割引サービスが使用できる。またインフルエンザワクチンの接種が会社負担...続きを読む(全81文字)
株式会社タカゾノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブと呼ばれる福利厚生サービスが利用できる。上手く使えば飲食店等の割引サービスが使用できる。またインフルエンザワクチンの接種が会社負担...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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基本的にはひと通りの福利厚生制度はあったが、まともにその恩恵を受けられるのは本社勤務の社員だけだったと記憶しています。地方の営業所や出張所の社員たちが福...続きを読む(全176文字)
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労働時間は営業以外は割と定時帰りが可能。
営業を取り巻くサポート部署は比較的遅い印象です。
住宅補助と単身赴任手当ては他の会社に比べて優秀な方です。...続きを読む(全158文字)
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会社全体として、有給の取得率は低いが、取得しにくいというわけではない。
ただし、部署によっては代休が溜まり、それすら消化しきれないということがある。
...続きを読む(全196文字)
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福利厚生で良いと思ったのは、地域手当くらい。
そんなに充実はしていない。東京で3万5千円。関西で2万円くらいでる。
しかし、社宅になると、家賃補助の...続きを読む(全173文字)
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社内制度や、福利厚生は全然大した企業では、
ないと思います。
東京勤務で、地域手当が3万5千円ほどつくのですが、
借り上げ社宅が、6万円ほどしか出...続きを読む(全237文字)
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職種にもよると思いますが、現場に出向く営業やシステム担当者はお客様の都合により残業は避けられません。特にシステム担当者は、何かしらの不具合が発覚した場合...続きを読む(全221文字)
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ボーナスは、業績にもよりますが基本給の夏2冬2.5ヵ月分支給してもらえます。
(各自の目標達成率にもよりますが、普通に頑張って仕事をしていれば貰えます...続きを読む(全183文字)
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部署によるが、事前申告さえすれば比較的休暇が取りやすいと思う。
みなし残業を使う会社。割に合わないが今の時代、
どの会社でもそうなのか?と疑ってしま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリア開発のため資格取得の際は報奨金がもらえるようになった。ただし合格時の一時金であり、毎月貰える資格手当ではないようだ。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
医療・福祉に関わる業界の強みと言っていいのか、日本社会が崩壊しない限りは、細々とでも会社は存続していくのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的優しい人が多いと感じる。ただし、優しい=頼りになる、とは言えず自分の仕事をやるばかりで他メンバーの仕事をあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは昔に比べて改善され、夜遅くまで残業で残るような事はなくなった。
営業職では直行・直帰も多くあるので自分の裁量でスケジュ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自社製品をお使いいただき、業務効率化がはかれたり、時短できた際は提案ん営業してよかったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年収程は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては地域性による偏りが大きい気がする。自社シェア率が高く、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
病院や調剤薬局で使用されている機械を製造・販売しているのでいきなり会社が倒産になるような事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
医療業界は安定していると思ったので、医療業界を志望していた。
実際、ニッチな業界で、競合他社が少ないので、顧客と商談の際に、他社メーカーを使...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
お客様の業務改善に繋がる設備投資
【気になること・改善したほうがいい点】
初期不良率の多さと修理できない部分が多く、お客様の業務改善に繋げら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
知名度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、製造も管理部門も断絶しているように感じる。連携はほぼ取れず改善はいつ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
東京精密は、住宅補助や社員持株会、充実した休暇制度など福利厚生が手厚い。教育研修や資格支援、育児介護支援も整い、ワークライフバランスを保ちな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本籍地から転勤した場合の住宅補助が9割会社から出ており、他の同業他社と比べても、手厚いと感じている。
また、今年から福利厚生倶楽部を全従業員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当は一律で15,000円でていたのでとても良いと思いました。コミュニケーションデーもあり、BBQなどの社内イベントもありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベネフィットがあり、平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が数年で消えてしまう。今の時代にあっていないのではないかと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当など手当に関しては他社と比べても普通程度にあるので、特に不満などは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆する点のない普通のものです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に説明もなく、慶弔費用?的なのものが毎月天引されるのに驚いた。社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業の真似をしているため悪くはないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが実際は使えないに等しい
あまり期待しないほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)
年間休日は125日で完全週休二日制、有給取得平均は15.5日。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社タカゾノ |
|---|---|
| フリガナ | タカゾノ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 234億3920万円 |
| 代表者 | 冨士谷伸 |
| 本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
| 電話番号 | 06-6903-2000 |
| URL | https://www.takazono.co.jp/ |
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