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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブと呼ばれる福利厚生サービスが利用できる。上手く使えば飲食店等の割引サービスが使用できる。またインフルエンザワクチンの接種が会社負担...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカゾノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブと呼ばれる福利厚生サービスが利用できる。上手く使えば飲食店等の割引サービスが使用できる。またインフルエンザワクチンの接種が会社負担...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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基本的にはひと通りの福利厚生制度はあったが、まともにその恩恵を受けられるのは本社勤務の社員だけだったと記憶しています。地方の営業所や出張所の社員たちが福...続きを読む(全176文字)
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労働時間は営業以外は割と定時帰りが可能。
営業を取り巻くサポート部署は比較的遅い印象です。
住宅補助と単身赴任手当ては他の会社に比べて優秀な方です。...続きを読む(全158文字)
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会社全体として、有給の取得率は低いが、取得しにくいというわけではない。
ただし、部署によっては代休が溜まり、それすら消化しきれないということがある。
...続きを読む(全196文字)
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福利厚生で良いと思ったのは、地域手当くらい。
そんなに充実はしていない。東京で3万5千円。関西で2万円くらいでる。
しかし、社宅になると、家賃補助の...続きを読む(全173文字)
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社内制度や、福利厚生は全然大した企業では、
ないと思います。
東京勤務で、地域手当が3万5千円ほどつくのですが、
借り上げ社宅が、6万円ほどしか出...続きを読む(全237文字)
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職種にもよると思いますが、現場に出向く営業やシステム担当者はお客様の都合により残業は避けられません。特にシステム担当者は、何かしらの不具合が発覚した場合...続きを読む(全221文字)
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ボーナスは、業績にもよりますが基本給の夏2冬2.5ヵ月分支給してもらえます。
(各自の目標達成率にもよりますが、普通に頑張って仕事をしていれば貰えます...続きを読む(全183文字)
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部署によるが、事前申告さえすれば比較的休暇が取りやすいと思う。
みなし残業を使う会社。割に合わないが今の時代、
どの会社でもそうなのか?と疑ってしま...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てるため、ある程度やりたいように自由に仕事を進めることができる
また、外回りなのでお客様とコミュニケーションをとりなが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では比較的女性の方も多く在籍していたが、フィールドエンジニアに関して言うと重量のある荷物を運ぶこともあるため...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本1人で作業するため、どうしようもなくなった時にも1人で対処しなければいけない。
営業含めチームで仕事するとい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の休日出勤して1日かけて会議を行うこと
休暇についても、他の人と被らないように調整しなければならず、気を使...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリア開発のため資格取得の際は報奨金がもらえるようになった。ただし合格時の一時金であり、毎月貰える資格手当ではないようだ。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
医療・福祉に関わる業界の強みと言っていいのか、日本社会が崩壊しない限りは、細々とでも会社は存続していくのではと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的優しい人が多いと感じる。ただし、優しい=頼りになる、とは言えず自分の仕事をやるばかりで他メンバーの仕事をあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社製品をお使いいただき、業務効率化がはかれたり、時短できた際は提案ん営業してよかったと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年収程は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与に関しては地域性による偏りが大きい気がする。自社シェア率が高く、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年で福利厚生の見直しがなされて続けやすい環境が整備されました。結婚祝い金や出産祝い金は他企業に比べてかなりいただけます。また復帰制度な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当も扶養手当もあり、バツグンにいいと思います。
DC(確定拠出年金)もあるので、年齢が若いならば全額を株式にいれて運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忘年会などは毎回大勢の社員を集める為にホテルなどを貸し切り無料で楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積立など勝手にしている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ITパスポートの取得支援があり、試験費用が無料だった。住宅手当は独身で本社へのアクセスが悪い場合に寮がある。
退職金もしっかりもらえる。
独...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当軽井沢、保養所、湯沢マンション等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが、保養所等は予約制...続きを読む(全93文字)
育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)
男性でも育休産休などがとりやすい制度があった。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は株価によって変動するため、現時点では全く期待できない。
住宅手当等はでない。
良いホテルに泊まれる福利厚...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒や転職者など遠方の人には社宅補助がでる。コマツの福利厚生を、真似ているので様々な良い点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社タカゾノ |
|---|---|
| フリガナ | タカゾノ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 234億3920万円 |
| 代表者 | 冨士谷伸 |
| 本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
| 電話番号 | 06-6903-2000 |
| URL | https://www.takazono.co.jp/ |
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