この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
株式会社タカゾノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカゾノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカゾノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅などの福利厚生は良い。
家賃の3割負担ですむ。また地域手当があり、都心部で仕事していたため、1番多い手当を貰っていた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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基本的にはひと通りの福利厚生制度はあったが、まともにその恩恵を受けられるのは本社勤務の社員だけだったと記憶しています。地方の営業所や出張所の社員たちが福利...続きを読む(全176文字)
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労働時間は営業以外は割と定時帰りが可能。
営業を取り巻くサポート部署は比較的遅い印象です。
住宅補助と単身赴任手当ては他の会社に比べて優秀な方です。
...続きを読む(全158文字)
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会社全体として、有給の取得率は低いが、取得しにくいというわけではない。
ただし、部署によっては代休が溜まり、それすら消化しきれないということがある。
...続きを読む(全196文字)
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福利厚生で良いと思ったのは、地域手当くらい。
そんなに充実はしていない。東京で3万5千円。関西で2万円くらいでる。
しかし、社宅になると、家賃補助の上...続きを読む(全173文字)
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社内制度や、福利厚生は全然大した企業では、
ないと思います。
東京勤務で、地域手当が3万5千円ほどつくのですが、
借り上げ社宅が、6万円ほどしか出ず...続きを読む(全237文字)
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職種にもよると思いますが、現場に出向く営業やシステム担当者はお客様の都合により残業は避けられません。特にシステム担当者は、何かしらの不具合が発覚した場合、...続きを読む(全221文字)
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ボーナスは、業績にもよりますが基本給の夏2冬2.5ヵ月分支給してもらえます。
(各自の目標達成率にもよりますが、普通に頑張って仕事をしていれば貰えます)...続きを読む(全183文字)
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部署によるが、事前申告さえすれば比較的休暇が取りやすいと思う。
みなし残業を使う会社。割に合わないが今の時代、
どの会社でもそうなのか?と疑ってしまい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
医療業界は安定していると思ったので、医療業界を志望していた。
実際、ニッチな業界で、競合他社が少ないので、顧客と商談の際に、他社メーカーを使っ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
お客様の業務改善に繋がる設備投資
【気になること・改善したほうがいい点】
初期不良率の多さと修理できない部分が多く、お客様の業務改善に繋げられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
知名度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが、製造も管理部門も断絶しているように感じる。連携はほぼ取れず改善はいつ出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
薬局業界でのシェアの高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
機械不良の多さ、改善の遅さ、若い人の給与の低さ。納品する時間の長さ、競合製品...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司の人柄はいい部分が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の初期不良、改善に時間がかかる、工場と管理部門の連携断絶、修理して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本ベースはある、若い人のベースが低く暮らしていけないレベルまで物価が上がっているが会社がついて行けていない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
薬局、病院向けの知識は得られるが、非常にニッチな分野のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場主義、営業ツールの導入も遅い。印刷...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今年から資格取得補助制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育などなく、基本は現場で覚えてこいというスタンス。
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療業界という安定基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア1位は、嘘も方便だなと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅制度を利用できれば家賃はほぼかからないため(6万程度)、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社宅制度を利用できない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍年数で、特別休暇が付与される。 管理職になると、会社持ちで生命保険に入ることができる。コロナ前は、年1回レクレーションがあり、会社持ちで野...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき点はありませんが、保険証の組合の福利厚生は探すとそこそこありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。家族手当が無い。とにかく福利厚生と言えるものがなにもない為、とにかく不満しかない。
ベネフィット・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社タカゾノ |
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フリガナ | タカゾノ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 677人 |
代表者 | 冨士谷伸 |
本社所在地 | 〒571-0038 大阪府門真市柳田町4番17号 |
電話番号 | 06-6903-2000 |
URL | https://www.takazono.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。