鍋林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の営業員も活躍しており、女性も活躍しやすい環境と感じた。事務や配送パートも女性の割合が多い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
営業は体育会系の気質が強い。
ワイワイ楽しめる人なら楽しく働けると思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
エリアによっては住宅手当が支給される。
さらに単身であれば食費・光熱費等の手当が付くこともある。
一応持ち株会や、企業型確定拠出年金制度もある...続きを読む(全237文字)

【良い点】
試験をパスすれば給与が段階的に上がる。
しかし正直現状それ以上のメリットを感じられない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・一定の会社規模があり、県内においてはネームバリューを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部によっては休日当番対応があり、大...続きを読む(全255文字)

【良い点】
個人の業績と組織、事業部の業績が良いと賞与も上がり昇給のスピードもあがる。
頑張れば頑張っただけ、基本的には賞与に反映されるため、成果主義型と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地元エリア以外の所に配属された場合は寮、もしくは社宅扱の借り上げアパートが用意され7～8割は会社負担で住めるところ。住宅補助だけは大手並みの待...続きを読む(全223文字)

【良い点】
長野県内では名の通った総合商社の為、県内の大手企業から中小企業まで幅広く取引がある。無借金経営を続けていることもあり、信頼性は非常に高い企業で...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は夏、冬それぞれ2ヵ月で年間4ヵ月程度は安定して出ている点。業績が良い場合は上乗せされる場合もあるのでその点は良いと思っている。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)