この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアによっては住宅手当が支給される。
さらに単身であれば食費・光熱費等の手当が付くこともある。
一応持ち株会や、企業型確定拠出年金制度もある...続きを読む(全237文字)
鍋林株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
エリアによっては住宅手当が支給される。
さらに単身であれば食費・光熱費等の手当が付くこともある。
一応持ち株会や、企業型確定拠出年金制度もある...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
試験をパスすれば給与が段階的に上がる。
しかし正直現状それ以上のメリットを感じられない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・一定の会社規模があり、県内においてはネームバリューを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部によっては休日当番対応があり、大...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
個人の業績と組織、事業部の業績が良いと賞与も上がり昇給のスピードもあがる。
頑張れば頑張っただけ、基本的には賞与に反映されるため、成果主義型と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医薬品の営業であったが、ワークライフバランスは可もなく不可も無く。
事務所に帰ってくる時間が18:00~19:00でそこから残務整理が始まる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修はとても多く、新卒の社員中途の社員共に研修に参加することが出来る。事業部によっては独自に研修を行っていたり、事業部関係なく開催される研修も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内では有名で、安定した企業であるため。社員は人柄の良い人が多く、人間関係で悩むことはほとんどない。また、事業部がいくつかあるため互いに補い合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については基本額は少ないが住宅などの手当が充実しているため、実際に貰っている額以上に良い生活ができる。独身で実家エリア外の人にとっては補助...続きを読む(全184文字)
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1.社風:
・穏やかだが、卸売業(つまり営業が働きやすくあるべき)であるにも関わらず、制服組の統制が現場の意識と乖離しすぎる傾向を感じる。
2.待遇:
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1.業績評価:
・半期に一回。
・昇進に必要となるポイントが算出され、マトリックスでボーナス係数も導かれる。
2.昇給
・昇進時のみ。
3.昇進...続きを読む(全337文字)
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いい会社です。そこそこ知名度もあります。
社員の先輩もいい人が多く、人的ストレスとを感じた事がありません。
もし、再入社出来るなら真剣に考えるかもしれ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 鍋林株式会社 |
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フリガナ | ナベリン |
設立日 | 1891年4月 |
資本金 | 1億9500万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 903億1200万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 島宏幸 |
本社所在地 | 〒390-0811 長野県松本市中央3丁目2番27号 |
電話番号 | 0263-27-6545 |
URL | https://www.nabelin.co.jp/ |
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