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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性待遇に気にしているけど、方向性を昭和のおじさんたちが設定するため、全く間違っています。なので女性社員は毎年辞...続きを読む(全96文字)
鍋林株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鍋林株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鍋林株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性待遇に気にしているけど、方向性を昭和のおじさんたちが設定するため、全く間違っています。なので女性社員は毎年辞...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を挙げて女性が活躍できる土台を整えようとしている最中なので、徐々に良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の営業員も活躍しており、女性も活躍しやすい環境と感じた。事務や配送パートも女性の割合が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は、整っており、実際に産休や育休をしている社員も多い。女性の採用に積極的で、女性の管理職も増えてきている。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
くるみんの資格取得や、対外的に女性の働きやすい環境をアピールしている。実際、育休取得率は高く、出産後復帰しているかたもかなり多い。復帰後は時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休はとても取りやすい環境。
また職場復帰もしやすい環境であり、外部からのお墨付きもある。(くるみんマーク取得。)
男性の休暇取...続きを読む(全155文字)
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育児休暇、出産休暇等がとても充実している。
正社員だけではなく、嘱託採用されている職員にも上記の制度が適用されるので、女性は利用者が多い。
ただ、上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は医療業界では低水準だが、地元企業としては並の収入は得られると感じる。給料を上げていくには昇格試験を受けて合格していく必要がある。
会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
得意先との関係が構築され、自分を信頼して高額商品を購入していただいたことや頼ってもらえたことはとても嬉しかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的には面倒見が良く、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や職種によっては異動がないこともありお局がいるケースもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業所によるとは思うが有給は取りやすく、女性も働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬事業部は土曜日に半日直が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低い企業であり、既存事業(医薬事業部)が常に実績未達成です。
経営陣から今後のビジョン提示も全く...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、同期の半分がなくなり、後輩も半分が仕事を辞めてしまいました。
10年以上働いた中堅社員も辞めて、ほぼ派遣...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がどても低く、社長も何のビジョンがない人間のため、経費削減以外には何もできな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓ができるんだとしても、基本給自体が低いため、ボーナス額の差があまりないし、個人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に人員不足気味で入れ替わりもよくある職種なため、ブランクがある人の出戻りもかなり重宝される職場だった。1店舗の人数もかなり少なめで、遅...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないので評価しようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務委託契約をとるので、「自分の采配でできる」ことを強みにで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しやすい環境は整っている一方で、業務内容や役割が短期間で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇があるが、使ってる人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでやめていく人が多い。育休を取るが、復帰し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 鍋林株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナベリン |
| 設立日 | 1891年4月 |
| 資本金 | 1億9500万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 930億1000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 島宏幸 |
| 本社所在地 | 〒390-0811 長野県松本市中央3丁目2番27号 |
| 電話番号 | 0263-27-6545 |
| URL | https://www.nabelin.co.jp/ |
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