この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の制度となります。良くも悪くも皆同じような給料で働いております。給料自体は悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
株式会社淀川製鋼所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
基本的に年功序列の制度となります。良くも悪くも皆同じような給料で働いております。給料自体は悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度で個人の成績等はほとんど反映されません。評価制度はあります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他の会社に比べて賞与は良かったと思います。営業ではなく事務側でも、貢献度をしっかり見てくれ評価をしてくれる。
上司の距離が近く相談しやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
係長クラスまでは良くも悪くも年功序列で徐々に昇給する。同水準の企業の中では比較的賞与が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは一般職のわりに貰えるが、月収が何とも言えないので周囲の人と結局年収が変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、交替勤務で夜勤手当がつかないと生活も厳しい。
また、ほぼ残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列であること。特に成果がなくても歳を重ねると順当に評価される点。
ボーナスが高く、月収も暮らすには十分なくらい貰える。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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年収は同世代より少し多いか同じ程度。評価制度は昔ながらの年功序列制で、よほどのことがない限り管理職までは誰でもなれる。実力のあり人には不満があると思うが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列
年数を重ねる毎に確実に給与が増える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやや低い点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与は満足している。賞与は他社に比べて多めらしい。だが、業績によって左右される。年功序列であり、年齢が上がるにつれて、必然的に給与も上がってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、それを良い点と捉えるか悪い点と捉えるかは人による。基本給は上がりにくく、給料の少ない会社と認識している人が社内にも多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業という感じです。完全なる年功序列で真面目に仕事を続けていれば順当に給与は上がっていきます。福利厚生はあり、寮も完備されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三交代手当のお陰で同世代の人よりは月収が多めである。
またボーナスの増減も少なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単なる年功序列の制度です。雰囲気も良くゆとりのある気持ちで働ける職場だと思います。安定感からすると良き会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給されそれなりに良かった。残業は少なかったが残業をした場合は必ず支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替勤務だっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
堅実な会社で徐々に上がっていくと言うイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来性がないため、期待はできない。鋼板分野がメイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
穏やかな社風です。年に二回、上司との面談をしてもらえ、日々の業務に対する評価や希望について、直接口頭で伝えられ、自らの希望も伝えることができま...続きを読む(全192文字)
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同業他社と比較しても、年収は決して高いとは言えないのですが、その他の部分(福利厚生)において、寮があり、月の費用も格安で利用でき、さらに残業代などの各種手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
素材メーカー。鉄鋼⇨グレーチング、屋根折半、物置などあらゆる商品に形を変えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエクステリア商...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい会社かと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ体制的にも古いところが多く、業界的にも変え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間や働き方は全く異なるが、営業職は特に忙しいかと思います。イベントごとも多く残業も発生するためワ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人任せにはならず、報告、連絡、相談は重要視されている。間違っていれば上司が修正してくれる。仕事としてはやりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいように上司の方も気を配ってくれることが多いです。古風な会社ではありますが、人や考え方はそこまで古くもありません。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだまだ女性は少ないかと思いますが、最近は女性の採用も増えており、女性が働きにくいと言う環境ではないかと思います。上司も気を遣って行動している...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。もち...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全く異なります。しかし、どの部署も基本的には人手不足で一人当たりの業務量がとても多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは0だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 2039億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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