淀川製鋼所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ワークライフバランスがいい会社かと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ体制的にも古いところが多く、業界的にも変え...続きを読む(全127文字)

【良い点】
まだまだ業界的にも女性は少ないですが、現在採用も増えており人数はどんどん増えていっております。業界的な働きづらさはあるかもしれませんが、社内的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に年功序列の制度となります。良くも悪くも皆同じような給料で働いております。給料自体は悪くはないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間や働き方は全く異なるが、営業職は特に忙しいかと思います。イベントごとも多く残業も発生するためワ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人任せにはならず、報告、連絡、相談は重要視されている。間違っていれば上司が修正してくれる。仕事としてはやりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。もち...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与は悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度で個人の成績等はほとんど反映されません。評価制度はあります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすいように上司の方も気を配ってくれることが多いです。古風な会社ではありますが、人や考え方はそこまで古くもありません。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全く異なります。しかし、どの部署も基本的には人手不足で一人当たりの業務量がとても多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
階層ごとに研修を受ける機会がある他、部門ごとに必要なスキルの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しても教育はある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が指定する資格に対して奨励制度があり、補助金も出るので取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての能力は伸びな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修時間が長いこともあって突然本番になったりはしない、
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのようなものは無く先輩から直接教えて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
2年目3年目5年目と研修が数日ずつある
数日とはいえ仕事から開放されるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には配属されたと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
講師に来てもらって就業時間内に研修なども行ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はみな優しく教えてくれるが待っているという...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「日本製鉄学園プログラム」という入社して1年間は同学園の生徒として、現場で必要な玉掛け技能講習やアーク溶接等の特別教育も資格を取得し、未経験で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社10年位まで
段階ごとに教育が設けられている
他工場の同期と交流会とかがある。

入社10年位で受ける問題解決訓練は勉強になった。
【気に...続きを読む(全134文字)