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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

淀川製鋼所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

淀川製鋼所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.7

淀川製鋼所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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淀川製鋼所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。教育にあまり力を入れていないため、やる気があれば能動的に学ぶ力が身に付く?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり力...続きを読む(全84文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体...続きを読む(全180文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲...続きを読む(全198文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の...続きを読む(全143文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の行きたい部署へ行くには、
よほどの実績がないと厳しい為スキルアップは難しい。社内での出世・成長が中心になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいで...続きを読む(全179文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩からの教える体制、資格取得に対する支援がとても整っています。個としてスキルアップしていく環境は十分に整っていると思います。少し多いとも思...続きを読む(全204文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語に関しては、スキルアップできる制度があります。
上司からの推薦がある人のクラスと、自己啓発で学びたい人のクラスがあります。どちらのクラス...続きを読む(全176文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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淀川製鋼所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退はしないだろうと思うため、将来性はある。倒産もしないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな発展は今後見込めないと思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に関しては非常に恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として従業員を大切にする心を上層部はもっていないといけ...続きを読む(全84文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものはそろっている。寮は場所にもよるが基本的には古く汚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかないため、魅力はない。続きを読む(全79文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私の部署は優秀な人材が非常に多く、学ぶことが多く大きく成長できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
鶴の一声は直した方...続きを読む(全80文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模建築物に携われる・多くの取引先様との関わりを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・開発・製造の連携が拙いと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
減点方式のため、頑張らなくても若手のうちはある一定の給料をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人・結...続きを読む(全110文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感はある企業であるとの印象があったが、入社後も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大事にした方がよいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば周りが優しくしてくれると思われる。女性雇用は積極的に行おうとしている節はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ...続きを読む(全106文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自分のいた部署では土日祝の休みはほぼしっかりと休みを頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業時間...続きを読む(全133文字)

株式会社淀川製鋼所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素材メーカー。鉄鋼⇨グレーチング、屋根折半、物置などあらゆる商品に形を変えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にエクステリア...続きを読む(全156文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自身の向上心次第で高めることが出来る。教育の場も充実しており、率先して取り組める。専門知識や技術を高められる。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはそれなりに可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主幹の研修は開発部門には役にたたない研修が多いです。
明後...続きを読む(全100文字)

日本製線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJT体制。最初は製品カタログを見て自主的に製品知識をインプットするのみ。最初の入社時はゆとりをもって教育を受けた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事の引き継ぎ内容のほとんどが、感覚的な説明で驚いた。それに、「引き継ぎは初めてか」と思うほど説明が下...続きを読む(全146文字)

株式会社カシイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に対応できる人を増やした方がいいのでもっと教育するべきだと思う。対応できる人が数人の為に突発な休みの...続きを読む(全83文字)

中島産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては親身になって教えていただける。
優しい社員の方が多く、わからないことなども聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

株式会社キグチテクニクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が正社員からではなく、派遣社員やアルバイト採用からスタートする。
部署移動が多い。
管理職がコロコロ変わる。続きを読む(全78文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業に絡む研修は数多く行っている、多能工を多く作れるようにしたいようで、チャンスがあれば色々と研修を受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対しての教育体制はお世辞にも良いとは言えない、全体の集合教育が終わって部署配属となるとあとは配属先のOJTとなる
私の場合は保全部門で...続きを読む(全253文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間スケジュールで希望して、研修を受講可能で、財務研修など、所属部門と、異なる領域の研修も受講可能な点は良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

淀川製鋼所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社淀川製鋼所
フリガナ ヨドガワセイコウショ
設立日 1949年5月
資本金 232億2000万円
従業員数 2,411人
売上高 2039億5700万円
決算月 3月
代表者 二田 哲
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 708万円
電話番号 06-6245-1113
URL https://www.yodoko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138267

淀川製鋼所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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