この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲気...続きを読む(全198文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の先...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)
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スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人の行きたい部署へ行くには、
よほどの実績がないと厳しい為スキルアップは難しい。社内での出世・成長が中心になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩からの教える体制、資格取得に対する支援がとても整っています。個としてスキルアップしていく環境は十分に整っていると思います。少し多いとも思い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語に関しては、スキルアップできる制度があります。
上司からの推薦がある人のクラスと、自己啓発で学びたい人のクラスがあります。どちらのクラスも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職相談時、一応配置転換などを提案してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。温厚な人も多いが、一部、正論で部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
係長クラスまでは良くも悪くも年功序列で徐々に昇給する。同水準の企業の中では比較的賞与が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまりないが、安定性がある。財務的にも自己資本比率が高く、安定して利益も出ている為、早々潰れる事はないだろう。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は残業管理を徹底しており、残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量自体は変わらない為、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般職の有給消化率は100%という感じに有給がとりやすいです。
なので旅行も行く方が多いです。
お盆休みなど最長1週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので気に入っていました。
hotelや映画を割引料金で利用できて良かったです。
飲食店でも使えて嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
鉄鋼業界は安定しているので、安定を求めている方はお勧めです。
安定しているので事務員は特に気を揉むことなどは無いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは一般職のわりに貰えるが、月収が何とも言えないので周囲の人と結局年収が変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスがよく、仕事内容もそんなに忙しくないのでゆっくりしたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列と昭和...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業務量もそんなに多くないので、業務を負担に思う方は少ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる存在...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
割と社員の教育などには力を入れている
資格なども会社が結構取らせてくれたりする
現場はフォークリフトや玉掛けやクレーンなどで自分から進んでも恐...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上司の知識量が多く、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気はないと感じた。出来る人間は勝手に育つ。お気に入りに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な、資格や検定など取得させてくれます。海外志向が強い方はよいと思います。自分で手を揚げれば学歴とわず海外転勤も可能です。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ルート営業だが、営業の基礎的な知識や経験も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援が少し手薄な印象であった。まぁ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは工場勤務となるのでコツコツの積み重ねです
教育体制は特にないです。
聞けば教えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップは運次第もしくは、いかに社内で目立つかだと思います。良い方で目立っても、悪い方で目立ってもそこはどちらでも良さそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ-クのところもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,425人 |
売上高 | 2203億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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