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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。教育にあまり力を入れていないため、やる気があれば能動的に学ぶ力が身に付く?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり力...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。教育にあまり力を入れていないため、やる気があれば能動的に学ぶ力が身に付く?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)
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スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人の行きたい部署へ行くには、
よほどの実績がないと厳しい為スキルアップは難しい。社内での出世・成長が中心になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩からの教える体制、資格取得に対する支援がとても整っています。個としてスキルアップしていく環境は十分に整っていると思います。少し多いとも思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語に関しては、スキルアップできる制度があります。
上司からの推薦がある人のクラスと、自己啓発で学びたい人のクラスがあります。どちらのクラス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日(土日祝)も仕事をすることはなかった為、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可。オフィスはおしゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、メリットとなるものはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安すぎる。。
寮が古くて、汚い。(男性のみ)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。CMも放映している有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
若手の社員は頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教員などはほぼない。営業や総務部では資格取得支援もあるが、使っている人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発技術者として活躍してました。
スキルアップについては、自分で勉強するしかないです。
社会人関連の研修とかはありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にみんな人当たりがよくコミュニケーションが取れており雰囲気がとてもいい。上司や先輩に気軽に相談ができる環境もあり、在宅...続きを読む(全302文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドコウ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 232億2000万円 |
| 従業員数 | 2,386人 |
| 売上高 | 2084億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 06-6245-1113 |
| URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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