この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。教育にあまり力を入れていないため、やる気があれば能動的に学ぶ力が身に付く?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり力...続きを読む(全84文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淀川製鋼所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淀川製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。教育にあまり力を入れていないため、やる気があれば能動的に学ぶ力が身に付く?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり力...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立されていない。
理系で新卒の人は、工場が人手不足なため、一年以上たっても工場研修が行われ現場で肉体...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修などを受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、私のいた部署は新人に対して教育するという雰囲...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人の行きたい部署へ行くには、
よほどの実績がないと厳しい為スキルアップは難しい。社内での出世・成長が中心になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩からの教える体制、資格取得に対する支援がとても整っています。個としてスキルアップしていく環境は十分に整っていると思います。少し多いとも思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語に関しては、スキルアップできる制度があります。
上司からの推薦がある人のクラスと、自己啓発で学びたい人のクラスがあります。どちらのクラス...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,411人 |
売上高 | 2039億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田 哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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