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株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨドコウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨドコウの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

ヨドコウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヨドコウの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

飲み会やゴルフが多いので、ワークライフバランスはよくない。続きを読む(全29文字)

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理はパソコンの稼働時間で管理されており、以前はサービス残業が行われていたが現在は早出を含め時間外労働時間はしっかり管理されている。管理...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、自分のいた部署では土日祝の休みはほぼしっかりと休みを頂いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多いため残業時間...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。も...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も基本申請すれば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、仕事量が多いためばらつきの差が激しい。
    夜9-10時に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを大切に女性が長く働きやすい環境作りはありました。
    私の部署では残業もほとんどありませんでしたので、仕事とプライベートの...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、私の部署は残業管理を徹底しており、残業は比較的少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量自体は変わらない為...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職の有給消化率は100%という感じに有給がとりやすいです。
    なので旅行も行く方が多いです。
    お盆休みなど最長1週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務であれば、土日は基本休みで代休も必ず取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をとりやすい雰囲気ではない。
    部署によって...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分で調整できます。
    仕事がないのに残業をして残業代を稼いでいる人もいれば、仕事はたくさんあるのに頑張って就業時間内に終える人もおり...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては、年々管理が厳しくなっており以前より減少しています。
    有休取得に関しては、申請すれば問題なく取得できますが周りで取得している方...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますがワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。近年は残業抑制の動きが本社発信で進められましたので本部に近い事業所では残業...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業管理が厳しくなり残業は減少しつつある。ただし部署間によって温度差がある。人員が増えたり仕事量が減っているわけではないので依然として残業が...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場はリモートワークはほとんどないですが、コロナ禍では、月に一度、命休が与えられているため、出勤率は抑えられていると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然部署によって異なるが、工場勤務であれば残業は少なくて良いと思う。定時になれば直ぐに帰るという人も多い。毎週水曜はノー残業デーとなっており...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週一回ノー残業デーがある(夏場は、週二回)。勤怠管理システムが導入されており、パソコンのオンオフ時間が管理されているためサービス残業もほぼ無...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーがあること。また、最近はパソコンの操作ログより勤怠管理が厳しくなっているため残業時間を減らす方向に進んでいる。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーデーがあるので、ゴールデンウィークの休みが比較的長く取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いが、代休を平日にと...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が常態化しており、何のために仕事しているか、分からない。給料も安い...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働環境は割といい会社だと思います。
    管理系の部門ですが、お付き合いの残業等もなく、若手から管理職まで、ワークライフバランス重視の働き方をし...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜がノー残業デーで、事務職・営業職は定時に帰ることができる。
    夏期には、金曜日もノー残業デーになるので、プライベートの予定を立てやすい...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨドコウの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
    保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の社員は頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材に...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    寮、社宅は金銭的に見れば手厚かったと思う。会社に近いか、そうでなければバスで通勤出来る。合わない人には合わないと思うが。その他手当も決して多...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    好きなサッカーチームのメインスポンサーであることが魅力。続きを読む(全28文字)

    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デジタル化がなかなか進んでいないことが課題の1つ。続きを読む(全25文字)

    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    総合職も一般職もどちらも働きやすいが一般職の方が定時で帰れる。続きを読む(全31文字)

    株式会社ヨドコウの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功賃金がベースなので、サブマネジャー(係長)以上に昇進するとボーナスが増え年収ベースは増える。定年が65歳となったので賃金カーブが見直され...続きを読む(全377文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事>>プライベートなので容赦がない
    身内には甘いように思う。
    人がどれだけ辞めようが関係なし
    やめた責任も社員...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時期によっては残業が多くなる月もあるが、社員同士の関係性が良好で、互いに支え合える雰囲気がある。プライベートでも交流があり、気分転換を図りな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は少なめであるためにワークライフバランスはとりやすいと感じる。有休も希望が通りやすいポイントは良い。続きを読む(全60文字)

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    スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば割とすんなり通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お盆や年末付近で他の会社が休んでて出勤してもやることがないの...続きを読む(全90文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に帰る方も一定数いらっしゃいました。また育児されている方はフレックスや在宅を積極的に使用されていました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取得しやすく、ワークライフバランスもしっかりしているため、働きやすい。リモートも所属部署によっては週に2回までしてもよい。
    【気になる...続きを読む(全171文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各ラインの定員はギリギリなので休みにくい雰囲気です。体調が悪くても変わりの人員が居ないので、無理して出社している...続きを読む(全100文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、繁忙期には業務量が増えることもありましたが、全体としては一定の配慮がなされており、概ね満足しています。有給休...続きを読む(全170文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をやらない部署は全く残業していないのでワークライフバランスはかなり保てる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部は最近退職者が多...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについて個人的にとても満足しています。
    ただ、自分が派遣社員としてこの会社に勤めているからであり、正社員の残業の様子など...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヨドコウの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨドコウ
    フリガナ ヨドコウ
    設立日 1935年1月
    資本金 232億2000万円
    従業員数 2,386人
    売上高 2084億6000万円
    決算月 3月
    代表者 田中 栄一
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 741万円
    電話番号 06-6245-1113
    URL https://www.yodoko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138267

    ヨドコウの 選考対策

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