淀川製鋼所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。もち...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給も基本申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多いためばらつきの差が激しい。
夜9-10時に帰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切に女性が長く働きやすい環境作りはありました。
私の部署では残業もほとんどありませんでしたので、仕事とプライベートのオ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが、私の部署は残業管理を徹底しており、残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量自体は変わらない為、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般職の有給消化率は100％という感じに有給がとりやすいです。
なので旅行も行く方が多いです。
お盆休みなど最長１週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
本社勤務であれば、土日は基本休みで代休も必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすい雰囲気ではない。
部署によっては...続きを読む(全120文字)

水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度自分で調整できます。
仕事がないのに残業をして残業代を稼いでいる人もいれば、仕事はたくさんあるのに頑張って就業時間内に終える人もおり様...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業に関しては、年々管理が厳しくなっており以前より減少しています。
有休取得に関しては、申請すれば問題なく取得できますが周りで取得している方は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によりますがワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。近年は残業抑制の動きが本社発信で進められましたので本部に近い事業所では残業が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業管理が厳しくなり残業は減少しつつある。ただし部署間によって温度差がある。人員が増えたり仕事量が減っているわけではないので依然として残業が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
工場はリモートワークはほとんどないですが、コロナ禍では、月に一度、命休が与えられているため、出勤率は抑えられていると思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当然部署によって異なるが、工場勤務であれば残業は少なくて良いと思う。定時になれば直ぐに帰るという人も多い。毎週水曜はノー残業デーとなっており、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週一回ノー残業デーがある（夏場は、週二回）。勤怠管理システムが導入されており、パソコンのオンオフ時間が管理されているためサービス残業もほぼ無い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ノー残業デーがあること。また、最近はパソコンの操作ログより勤怠管理が厳しくなっているため残業時間を減らす方向に進んでいる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーデーがあるので、ゴールデンウィークの休みが比較的長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いが、代休を平日にとる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化しており、何のために仕事しているか、分からない。給料も安いた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
労働環境は割といい会社だと思います。
管理系の部門ですが、お付き合いの残業等もなく、若手から管理職まで、ワークライフバランス重視の働き方をして...続きを読む(全305文字)

【良い点】
毎週水曜がノー残業デーで、事務職・営業職は定時に帰ることができる。
夏期には、金曜日もノー残業デーになるので、プライベートの予定を立てやすい。...続きを読む(全279文字)