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飲み会やゴルフが多いので、ワークライフバランスはよくない。続きを読む(全29文字)
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株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
飲み会やゴルフが多いので、ワークライフバランスはよくない。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠管理はパソコンの稼働時間で管理されており、以前はサービス残業が行われていたが現在は早出を含め時間外労働時間はしっかり管理されている。管理...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、自分のいた部署では土日祝の休みはほぼしっかりと休みを頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業時間...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ノー残業があります。皆パソコンをきって帰らざるを得ないため週一のノー残業デーは早く帰る人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が十分に取れたと言える期間は入社後の半年程度で、配属後は仕事の比重がとてつもなく大きいです。も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給も基本申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事量が多いためばらつきの差が激しい。
夜9-10時に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切に女性が長く働きやすい環境作りはありました。
私の部署では残業もほとんどありませんでしたので、仕事とプライベートの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は残業管理を徹底しており、残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量自体は変わらない為...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般職の有給消化率は100%という感じに有給がとりやすいです。
なので旅行も行く方が多いです。
お盆休みなど最長1週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、土日は基本休みで代休も必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすい雰囲気ではない。
部署によって...続きを読む(全120文字)
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水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整できます。
仕事がないのに残業をして残業代を稼いでいる人もいれば、仕事はたくさんあるのに頑張って就業時間内に終える人もおり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業に関しては、年々管理が厳しくなっており以前より減少しています。
有休取得に関しては、申請すれば問題なく取得できますが周りで取得している方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によりますがワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。近年は残業抑制の動きが本社発信で進められましたので本部に近い事業所では残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業管理が厳しくなり残業は減少しつつある。ただし部署間によって温度差がある。人員が増えたり仕事量が減っているわけではないので依然として残業が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場はリモートワークはほとんどないですが、コロナ禍では、月に一度、命休が与えられているため、出勤率は抑えられていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当然部署によって異なるが、工場勤務であれば残業は少なくて良いと思う。定時になれば直ぐに帰るという人も多い。毎週水曜はノー残業デーとなっており...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週一回ノー残業デーがある(夏場は、週二回)。勤怠管理システムが導入されており、パソコンのオンオフ時間が管理されているためサービス残業もほぼ無...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあること。また、最近はパソコンの操作ログより勤怠管理が厳しくなっているため残業時間を減らす方向に進んでいる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーデーがあるので、ゴールデンウィークの休みが比較的長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いが、代休を平日にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化しており、何のために仕事しているか、分からない。給料も安い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働環境は割といい会社だと思います。
管理系の部門ですが、お付き合いの残業等もなく、若手から管理職まで、ワークライフバランス重視の働き方をし...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
毎週水曜がノー残業デーで、事務職・営業職は定時に帰ることができる。
夏期には、金曜日もノー残業デーになるので、プライベートの予定を立てやすい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
若手の社員は頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
寮、社宅は金銭的に見れば手厚かったと思う。会社に近いか、そうでなければバスで通勤出来る。合わない人には合わないと思うが。その他手当も決して多...続きを読む(全218文字)
保守的でしかも人手が足りていない会社です。続きを読む(全21文字)
好きなサッカーチームのメインスポンサーであることが魅力。続きを読む(全28文字)
デジタル化がなかなか進んでいないことが課題の1つ。続きを読む(全25文字)
総合職も一般職もどちらも働きやすいが一般職の方が定時で帰れる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
年功賃金がベースなので、サブマネジャー(係長)以上に昇進するとボーナスが増え年収ベースは増える。定年が65歳となったので賃金カーブが見直され...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどなく、土日祝休みの為、ワークライフバランスはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の人は土日関...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本工場勤務の場合は工場のカレンダーで出勤となるため祝日は出社、週によっては休日出勤もあるためそこは改善の余地あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
休みが取りやすいのは良かったと思います。またプライベートと仕事の区分けができる会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
前提として残業時間は部署によると思われる。一般的にメーカーだと製造によるほど高くなりがちだと思う。ただ、自分がいた部署は20時間が平均的で、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
交代勤務が4勤2休な場所
5勤2休の場所部署があるのでそこの現場によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みがいい方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休なのでこれに慣れると5日連続で働くのはしんどいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが日勤から夜勤に変わる時は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出張があるので、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど出張の機会が増えるので、ボリュームによれば生活に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中で21時前に会社を出たことはなかった。
自分の仕事が終わっても周りが仕事をしているのにお前だけ帰るのか!!...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化は問題なく又、1日を分割して取れる制度もあり働く女性にとってありがたい制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月45時間は絶対に越えないよう厳命されており、万が一超えてしまった場合は翌月の仕事量を調整してもらえるなど、一定の配慮はある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドコウ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 232億2000万円 |
| 従業員数 | 2,388人 |
| 売上高 | 2084億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 06-6245-1113 |
| URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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