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保守的でしかも人手が足りていない会社です。続きを読む(全21文字)
株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保守的でしかも人手が足りていない会社です。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】 分からないことがあれば、基本的には何でも聞く体制をとっているらしい。このため、人間関係は比較的良好であるとおっしゃっていた。
ちな...続きを読む(全227文字)
【良い点】
管理職にならなくても収入はけっこう良いのでおそらく収入は十分貰えると思われる。管理職手前の係長までは誰でもなれるが、管理職にはなかなか慣れない...続きを読む(全192文字)
【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃って...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
人は兎に角優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となってし...続きを読む(全199文字)
【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足場...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、メリットとなるものはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安すぎる。。
寮が古くて、汚い。(男性のみ)続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。CMも放映している有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休日(土日祝)も仕事をすることはなかった為、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可。オフィスはおしゃ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の社員は頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)
安定思考であるとおっしゃっていたが、新しい領域にも挑戦したいと人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
若手のチャレンジを後押ししてもらえる社風であり、自己成長が期待できる。続きを読む(全35文字)
大きな企業ではあるが、部署の権限が強いためかなり小回りが利く印象だった続きを読む(全35文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドコウ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 232億2000万円 |
| 従業員数 | 2,386人 |
| 売上高 | 2084億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 06-6245-1113 |
| URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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