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株式会社ヨドコウ(旧:株式会社淀川製鋼所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨドコウの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドコウの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドコウで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨドコウの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ヨドコウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨドコウの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

保守的でしかも人手が足りていない会社です。続きを読む(全21文字)

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年10月27日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】 分からないことがあれば、基本的には何でも聞く体制をとっているらしい。このため、人間関係は比較的良好であるとおっしゃっていた。
 ちな...続きを読む(全227文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨドコウを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月6日
回答者:

【良い点】
管理職にならなくても収入はけっこう良いのでおそらく収入は十分貰えると思われる。管理職手前の係長までは誰でもなれるが、管理職にはなかなか慣れない...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月11日
回答者:

【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃って...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・改...
続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
人は兎に角優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となってし...
続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足場...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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ヨドコウの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、メリットとなるものはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安すぎる。。
寮が古くて、汚い。(男性のみ)続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると役職手当がかなりつくので年収はとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで、道のりは長い。出産育...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。CMも放映している有名企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい、ゴマすりすりな社員が多い。役員はえらそうな人が多い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化をして退職することができた。退職金もそれなりに頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。円満に退職できたからよかっ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日(土日祝)も仕事をすることはなかった為、ゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは不可。オフィスはおしゃ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヨドコウの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低い。昇給額も微々たるもので、昇格しないと大きくは上がらない、大手ならではの昇給制度。
保全業務であったが、3交代であるため、残業も...続きを読む(全523文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点ではまだ、自己資本比率の高さをはじめ内部留保や財務基盤も、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の社員は頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は鶴の一声が多すぎる。進めていた仕事を土壇場で方向転換させられるが...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヨドコウの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に必要な対応、説明は滞りなく進めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけとなった部署でハラスメントが...続きを読む(全289文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

安定思考であるとおっしゃっていたが、新しい領域にも挑戦したいと人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手のチャレンジを後押ししてもらえる社風であり、自己成長が期待できる。続きを読む(全35文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大きな企業ではあるが、部署の権限が強いためかなり小回りが利く印象だった続きを読む(全35文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)

日星電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヨドコウの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨドコウ
フリガナ ヨドコウ
設立日 1935年1月
資本金 232億2000万円
従業員数 2,386人
売上高 2084億6000万円
決算月 3月
代表者 田中 栄一
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 741万円
電話番号 06-6245-1113
URL https://www.yodoko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138267

ヨドコウの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。