洋電社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無し
有給は自分の好きな日3日ぐらいしか選べませんし、それも1年前に決めさ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17時半なのに電話が18時まで繋がるのまじ意味わからん。
私は定時後のことは知ら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してから毎年賞与は年3回いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回賞与は貰えるが金額は少ない。
給与も少ないで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
事務職は残業少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にほぼ取れません。
なぜか1年前に決めさせられます。
営業は有給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署にもよりますが女性社員は割と早めに帰れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは存在しません。
結婚を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の方には相談に乗っていただき、皆さん親身に聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と昭和すぎました。伝票や注...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)