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【良い点】
部署にもよりますが女性社員は割と早めに帰れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは存在しません。
結婚を...続きを読む(全92文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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洋電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社洋電社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社洋電社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
洋電社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.6
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-
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2.6
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-
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洋電社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
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-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
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-
3.0
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【良い点】
残業が毎日30分〜1時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はあるが利用者は過去に0
離職率が高い為、育休を使用する前に辞めていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい会社だと思います。残業も比較的少なく、力仕事もありません。ゆるいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的には女性は18時30分までに帰ることになっているので、自分の時間は取りやすいと思います。良く言えば女性は守られている環境であると感じま...続きを読む(全187文字)
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洋電社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 3年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。
...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
新入社員でもすぐに業務に関わっていけるため、頑張った分だけ評価がしてもらえて頑張った分だけ数字が上がっていくため、ハマればすごく楽しくやりがい...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年9月23日【良い点】
女性には非常にはらたきやすい会社だと思います。
しゃいんきょういくせいども整っており、キャリアアップにつながりました。
何処の会社でも、一部人...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月22日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女問わず、役職につかれている方がいる。
また、女性の比率が高いことから、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長とは話しやすくて、親しみやすい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度を整備することは非常に重要です。これが不十分...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無し
有給は自分の好きな日3日ぐらいしか選べませんし、それも1年前に決めさ...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17時半なのに電話が18時まで繋がるのまじ意味わからん。
私は定時後のことは知ら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私は人間関係では恵まれていたほうだと思います。上司、同僚は優しい方が多かったです。部署にもよるので運が良かったのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社してから毎年賞与は年3回いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回賞与は貰えるが金額は少ない。
給与も少ないで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司の方には相談に乗っていただき、皆さん親身に聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と昭和すぎました。伝票や注...続きを読む(全173文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
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【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性が多いので女性に対して優しい人が多い。みんな定時退社しているので働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職の女性はバリバリ働いている印象です。小さいお子さんがいらっしゃる方は、気軽にリモートワークできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは各営業所の経理や事務担当ぐらいしか女性社員はいなかったが、比較的長期間勤務してされている方が多かった。営業所長や営業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
洋電社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社洋電社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウデンシャ |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 52億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三原幸一郎 |
| 本社所在地 | 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町3丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6561-1061 |
| URL | https://www.yodensha.co.jp/ |
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