Ａ．Ｐ．Ｉ．のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当たり前だが残業は全額出る。それを加味すると繁忙期はそこそこの額になるが、それはどこの中小の工場でも同じことなので、良い点として挙げるものでも...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今問題になっている技能研修生だけではなく、中国に持っている工場からワーカーを観光ビザで入国させ、仕事をさせていまし...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年程度の在籍で、生産管理をするとのことでしたが、解雇を言い渡される前から生産管理以外の雑用を言い渡されていました...続きを読む(全219文字)

ビジネスモデルは既に陳腐化しており、市場は飽和状態。
本業一本では立ちいかなくなっている感がある。
ライバルは独立系大手加工屋・メーカー系のお抱え加工...続きを読む(全156文字)

基本的にはやりたいと手を挙げれば仕事を任せて貰える会社。
社内に教育制度等は皆無。
社内にいる人間は皆、良い方ばかりですが、
仕事に対する姿勢はかな...続きを読む(全157文字)

大部分は任されて業務にあたっているので社内での調整はもちろん顧客との調整なども積極的にこなしていかないと1つの小さなミスで計画が狂いクレームに直結するので...続きを読む(全150文字)

去年の年末から経営不振という理由で、従業員全員減給される対象となりました。社内にカメラ監視労働、賃金下げ、残業代不払い、パワハラ、労動時間短縮等で無法状態...続きを読む(全151文字)

福利厚生については非常に対応が悪く、こちらから総務に当たる部署に働きかけても、会長の一言で申請を邪魔されている同僚もいた。
労働時間は工場なのできっちり...続きを読む(全156文字)

何の通告もなく給料を減額されました。減額理由を数回尋ねたが毎回のように明確な答えはもらえず精神論に話を摩り替えられました。突然の給料減額はよくあるようだと...続きを読む(全151文字)

業務に関して男女の差別はありません。「男だから・・・だ」とか「女だから・・・だ」という事はありません。掃除なども皆で平等に行います。この企業でやっていける...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)