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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富山小林製薬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山小林製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富山小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富山小林製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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富山小林製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富山小林製薬の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アイデア提案制度という制度があり、自分のアイデアを全社員や社長の前でプレゼンし、うまくいけば自身が考えた製品が商品化するので面白い制度だと思う。続きを読む(全72文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富山小林製薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月12日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な降格が日常茶飯事。
会社としての責任を1社員に転化し部長級から主任級へ。中には子...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月14日
回答者:

【良い点】
人が少ないこともあり、設計から組み立ての全工程に関わることもできる。また、電気やプログラムの社員も不足していることもあり、知識があればさまざま...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月18日
回答者:

【良い点】
部署によっては、すごくいい環境であり非常に仕事がしやすい。コミュニーションも取りやすく成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年5月12日
回答者:

【良い点】
会社が福利厚生として負担してくれているそうで、財形の利率が良いです。積立NISAに関しても会社負担で補填をくれています。どちらも利用している人...続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

富山小林製薬の 他のカテゴリの口コミ

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

命の母やナイシトールなど全国的にも有名な製品の製作工程に携わることができるのとても魅力的だと思う。続きを読む(全49文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

小林製薬が研究開発したものを富山小林製薬が生産しているので、小林製薬が潰れない限りは安定している。続きを読む(全49文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

生産を中心に行っているので、日用品や化学メーカーのカテゴリーで比較すると平均・やや低めである。また、小林製薬とではかなり差がある。続きを読む(全65文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

教育体制は整っていると思う。また、年功序列というよりも面白いアイデアを考える人が活躍し、裁量が与えられる環境であるためキャリアアップに繋がる。続きを読む(全71文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者にも分かりやすい図付きのSOPがあり、OJT教育も、しっかりとしてもらえるので経験が浅くても派遣社員にはイイと思います。
食堂も、休憩ス...続きを読む(全200文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性が多く、産休、育休を取得している女性が相当数いました。
復帰後も、多くの女性が、家庭の事情から、遅刻、早退、休み等を頻発していました。...続きを読む(全269文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い間でしたが、派遣社員として働きました。
仕事自体は、ほとんどが製造機械のライン作業で一度
慣れれば、誰でもできる比較的簡単な仕事です。
製...続きを読む(全437文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風がドライだった。毎朝挨拶をしても笑顔でしてくれる人は少なく、一日誰とも会話をせずに退社することもあった。仕事内容はとてもよい。自分たちが作った薬が世の...続きを読む(全150文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で、満足している点は、有給休暇を取りやすいところ。出産育児をする人にとっては、あまり向いてない。再びカムバックする人は...続きを読む(全153文字)

富山小林製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、安定しているところ。昇進昇給について満足している点は、ある程度は年功序列であること。しかし、ある程度まで行けば、あとは...続きを読む(全153文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

旭化成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一次面接から年配の人事が出てきたので、若者が活躍しているイメージがあまりわかなかった。日本を代表するJTCのイメージが払しょくされなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接が少し圧迫気味だったので、そういった人が多い文化、社風であるイメージ。続きを読む(全37文字)

高砂香料工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

温和な方が多く、わからないことについて丁寧に教えてくれる方が多いと聞きました。続きを読む(全39文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人柄の良い人たちばかり。OG訪問では進路についても親身になって話を聞いてくださった。続きを読む(全42文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

体育会系な雰囲気をインターンの時に感じた。続きを読む(全21文字)

小太郎漢方製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接でお会いした社員の方々は、話をしっかり聞いていただける優しい雰囲気でした。続きを読む(全39文字)

花王株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製品開発においては消費者視点を重視し、全社員が「生活者の目線」で意見を出し合う風土がある。続きを読む(全45文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の距離が近く、意見交換が活発という印象を受けた。そのため若手でも発言権があると考えられる。続きを読む(全49文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

女性の意見を積極的に取り入れる、温かく開かれた企業文化。続きを読む(全28文字)

株式会社リンレイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チームワークを重視し、社員全員が目標に向かって協力する文化が根付いているように感じた。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富山小林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 富山小林製薬株式会社
フリガナ トヤマコバヤシセイヤク
設立日 1982年3月
資本金 1億円
従業員数 410人
決算月 12月
代表者 杉谷博範
本社所在地 〒939-2243 富山県富山市中大久保100番地の1
電話番号 076-468-2811
URL https://www.toyamakobayashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1650100

富山小林製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。