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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小林製薬の子会社であるため、福利厚生などは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視により、生産計画は生産現場を理解...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富山小林製薬株式会社
社員・元社員による富山小林製薬株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富山小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小林製薬の子会社であるため、福利厚生などは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視により、生産計画は生産現場を理解...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
初心者にも分かりやすい図付きのSOPがあり、OJT教育も、しっかりとしてもらえるので経験が浅くても派遣社員にはイイと思います。
食堂も、休憩...続きを読む(全200文字)
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社風がドライだった。毎朝挨拶をしても笑顔でしてくれる人は少なく、一日誰とも会話をせずに退社することもあった。仕事内容はとてもよい。自分たちが作った薬が世...続きを読む(全150文字)
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会社がハラスメント関係やコンプライアンスなどはしっかりしていましたので、居心地は悪くないですが、正社員登用アリの契約社員で入社しましたが、正社員への壁は...続きを読む(全202文字)
【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、相...続きを読む(全187文字)
【良い点】
基本給が高いだけでなく、ボーナスも高い。一年で6ヶ月程度出る時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は上長によってムラがあ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
借上社宅制で当時は8万円分補填していただけたので勤務地に近い住居を借りることが出来ました。また年休に時間休制度がありました。(自分は使うことは...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
給与面はそこまでの不満はなく、自身が住んでいる地域の平均的な給与よりも恵まれていたと感じた。また、一緒に働いている同じ部署の方は親切で良い人が...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
同僚はとても良い人が多かった。昼休みや休憩時は雑談して過ごすこともあった。業務は忙しくなく、定時で帰ることが可能だった。また有給もすべて消化す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があり、代休も取れないことがあるため、バランスはあまり良くないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得の支援あり。
特定の研修も依頼すれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育においては基本的にOJT
部署によって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
製薬会社なので、比較的年収は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は基本的に自身で設定した目標に対してどれだけ出来...続きを読む(全137文字)
命の母やナイシトールなど全国的にも有名な製品の製作工程に携わることができるのとても魅力的だと思う。続きを読む(全49文字)
小林製薬が研究開発したものを富山小林製薬が生産しているので、小林製薬が潰れない限りは安定している。続きを読む(全49文字)
生産を中心に行っているので、日用品や化学メーカーのカテゴリーで比較すると平均・やや低めである。また、小林製薬とではかなり差がある。続きを読む(全65文字)
教育体制は整っていると思う。また、年功序列というよりも面白いアイデアを考える人が活躍し、裁量が与えられる環境であるためキャリアアップに繋がる。続きを読む(全71文字)
アイデア提案制度という制度があり、自分のアイデアを全社員や社長の前でプレゼンし、うまくいけば自身が考えた製品が商品化するので面白い制度だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若い女性が多く、産休、育休を取得している女性が相当数いました。
復帰後も、多くの女性が、家庭の事情から、遅刻、早退、休み等を頻発していました...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
短い間でしたが、派遣社員として働きました。
仕事自体は、ほとんどが製造機械のライン作業で一度
慣れれば、誰でもできる比較的簡単な仕事です。
...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下層の経営陣に優秀な人が1人もいないのがマジで終わってる。末端の現場職の人達が遥かに優秀でなんとか会社が経...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他にしたいことが見つかった とりあえず仕事に飽きた 若い人もどんどんやめていったし その流れで決断した でも楽しかった続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 富山小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマコバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉谷博範 |
| 本社所在地 | 〒939-2243 富山県富山市中大久保100番地の1 |
| 電話番号 | 076-468-2811 |
| URL | https://www.toyamakobayashi.co.jp/ |
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