回答者：
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【良い点】
若い女性が多く、産休、育休を取得している女性が相当数いました。
復帰後も、多くの女性が、家庭の事情から、遅刻、早退、休み等を頻発していました...続きを読む(全269文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富山小林製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山小林製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富山小林製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富山小林製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.3
富山小林製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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富山小林製薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給はいつでも取ることが可能。前日でも可。
また家賃補助が支給される。最大4万円支給される(39歳くらいまでは家賃補助がでると聞いた)ので、相...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高いだけでなく、ボーナスも高い。一年で6ヶ月程度出る時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法は上長によってムラがあ...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年5月2日【良い点】
借上社宅制で当時は8万円分補填していただけたので勤務地に近い住居を借りることが出来ました。また年休に時間休制度がありました。（自分は使うことは...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
給与面はそこまでの不満はなく、自身が住んでいる地域の平均的な給与よりも恵まれていたと感じた。また、一緒に働いている同じ部署の方は親切で良い人が...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年11月5日【良い点】
同僚はとても良い人が多かった。昼休みや休憩時は雑談して過ごすこともあった。業務は忙しくなく、定時で帰ることが可能だった。また有給もすべて消化す...続きを読む(全190文字)
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
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- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（1件）
富山小林製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があり、代休も取れないことがあるため、バランスはあまり良くないと思...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得の支援あり。
特定の研修も依頼すれば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育においては基本的にOJT
部署によって...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
製薬会社なので、比較的年収は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は基本的に自身で設定した目標に対してどれだけ出来...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
小林製薬の子会社であるため、福利厚生などは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視により、生産計画は生産現場を理解...続きを読む(全249文字)
回答者：
命の母やナイシトールなど全国的にも有名な製品の製作工程に携わることができるのとても魅力的だと思う。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
小林製薬が研究開発したものを富山小林製薬が生産しているので、小林製薬が潰れない限りは安定している。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
生産を中心に行っているので、日用品や化学メーカーのカテゴリーで比較すると平均・やや低めである。また、小林製薬とではかなり差がある。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
教育体制は整っていると思う。また、年功序列というよりも面白いアイデアを考える人が活躍し、裁量が与えられる環境であるためキャリアアップに繋がる。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
アイデア提案制度という制度があり、自分のアイデアを全社員や社長の前でプレゼンし、うまくいけば自身が考えた製品が商品化するので面白い制度だと思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初心者にも分かりやすい図付きのSOPがあり、OJT教育も、しっかりとしてもらえるので経験が浅くても派遣社員にはイイと思います。
食堂も、休憩...続きを読む(全200文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
時短、フレックス、リモートワークなど取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にとって、出産・育児後の復帰事例について差...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の数が少ない。歴が長く会社への忠誠心のある女性は能力が無くても昇進できている印象。
女性だからといって差別されることは無く男性と同じく、...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を無理やり増やそうとしすぎている感覚がある。
無理に増やそうとしすぎていて、本当に適任なのか？わからない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
女性の割合は4割近いと思います。会社として産休、育休の取得率も高いですし、フレックスだったり時短や有休も取りやすい環境だと思います。
女性管...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
２０年ほど前は、古い日本企業という感じでしたが、今は、女性もバリバリ活躍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
最近は女性の出世も重要視し始めたらしい。
育休なども取れるので、働きやすい職場になっていっていると思う。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
社員の半数が女性である点から女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって他人の責任もチームでの...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富山小林製薬の 会社情報
| 会社名 | 富山小林製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマコバヤシセイヤク |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 410人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉谷博範 |
| 本社所在地 | 〒939-2243 富山県富山市中大久保100番地の1 |
| 電話番号 | 076-468-2811 |
| URL | https://www.toyamakobayashi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1650100
