Ｕ－ｓｉｄｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食事は社食が無い代わりにお弁当を頼む事が出来ます。当時は400円。年に1度はちゃんと健康診断が有りますし、特に悪いところは有りません。資格など...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アットホームな会社でした。留学生のバイトが多かったのですが、優しい子が多くて、日本人より丁寧に仕事を教えて貰いました。全体的に家庭的な職場です...続きを読む(全186文字)

正社員ですが、働こうと思った理由は、大変雰囲気が良かったから。その雰囲気は働いてからもそのままでした。皆さん丁寧にゆっくり教えてくださる為、アルバイトには...続きを読む(全164文字)

(面白みについて)外国からのお客様が多く、英会話でのコミュニケーションが楽しめました。連泊されているお客様と接する機会等も接客業務ならではの楽しみに思いま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)