この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門長は良い人でした。社会人になり、より部門長は良い人だったと痛感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署がドロドロしてる。続きを読む(全73文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門長は良い人でした。社会人になり、より部門長は良い人だったと痛感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署がドロドロしてる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿泊部はフレンドリーな人が多く長年勤めている人もいるが上下関係が少ないように思う。
また私のいた部署ではパワハラがあったが人事に訴えられすぐに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若い人が多い為、社内の風通しは良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安い。残業代も上限が決め...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職には、なんの魅力もありません。特に中間管理職は残業代が出ないために、一般社員よりも給料が少ないです。そして責任と仕事量が増え、有給もまともに取れずス...続きを読む(全152文字)
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管理職の人たちはよく各部署に見回りに来てましたが
すぐにいなくなりあまり意味がなかったです。
自分がいた場所は宴会キッチンでしが料理のスキルは
全く...続きを読む(全166文字)
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管理職になる魅力はないです。
仕事が増えるのに残業代はでなくなり、年収は下がります。
他社の管理職と比べると給与も低く、とてもお勧めできません。
企業...続きを読む(全155文字)
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・管理職は、中途入社が多いため社員とのコミュニケーションはあまりとれていないように思う。
・入社時に性格診断のようなものがあるので、会社の雰囲気は一見明...続きを読む(全155文字)
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管理職といわれるマネージャーは精神的にストレス過多で病んでいるひとが多い。
離職率が20%以上。ある日突然、会社にこなくなるひとが多い。もちろん連絡なしで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、当時は現場の仕事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍当時は、若手ばかりだったので誰にでもチャンスはあったイメージです。頑張り次第でメイン料理をやらせてもらったり楽し差はありました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホテルブランド。お客様からの期待値も高く、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ワークライフバランスは役...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有名なホテルなだけあって、モチベーションがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本に書いてあるような事はきちんと実践されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのブランド力に憧れて入った人ほど、ギャップに苦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5スターを獲得。世界的な評価で5スターの取得は関西のどのホテルでも無いのですごいことだと思う。あと、ミシュランも獲得している。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
色んな施設の割引がある。USjや劇団四季など。マリオット関係のホテルの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら仕事をするのはほぼ厳しいかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は特におおい。人の入れ替わりもかなり激しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署を超えた協力が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって雰囲気が分かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさん...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗との交流も少なく、実際に会って話しというのも極めて少ない。各店舗にヘルプに行った際に初めて知るという。また交...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の方は気さくでお話ししやすい方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんが20連勤、月に2回ほどしか休みがあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
現場の先輩、上司はとてもあたたかく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い反面、仕事を抱え込む人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも部署ごとの特色が強く、同期以外の横のつながりはあまりなかった印象です。女性が多い部署は学生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どの部門もそれぞれのプロフェッショナルが管理職についているので、安心感や信頼は抜群にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様のために何かをするということが本当に好きという方であれば天職なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は旅行の際に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
施設によりますが、コミュニケーションは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやりたくなくても上からの指示で受...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同僚同士仲はよく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの指示がコロコロ変わり困る。
勝手にシフトを変えられて、連絡もな...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
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フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530人 |
売上高 | 85億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柚木邦夫 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6343-7000 |
URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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