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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション取りやすいし、比較的聞くと丁寧に教えてくれるので積極的に聞くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場を見...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任負担が大きくなるだけで、給与面はあまり大きく変わらないと感じた。割合的に若手が圧倒的に多いため、人の質がよくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人によってはフランクに接してくれる
サービス業ということもあり、いい意味で裏側でも笑顔になれる。よって、お客様にも笑顔で対応できる
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代の上司やアルバイトの方々は基本的に常識的で、いい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
(私の在籍当時は)役職つ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホテル業界では給料が低いほうではない。残業代はしっかりと記録して貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与の為の人事評価は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、シフト制ながら月に数日希望休を出すことができ、ほぼほぼ通してもらえます。予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与が年に2回で、計3ヶ月分ぐらいあります。他の企業と比べると少ないですが、ホテルの中ではマシな方なのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、宿泊部では月に3日休みの日程を指定して希望を出せる。ある程度、希望休は通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内では周りを〇〇さんと呼ぶ風潮があり、先輩社員や上司ともコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
様々な部署があるため、色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると、中々希望通りの部署に配属されないと思う。フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性だからといって働きにくいことはなかったと思います。
役員には男性が多いのは事実ですが、管理職以上に女性もいらっしゃいます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
国内外、旅行にビジネス。
一般から著名人など、幅広い方の対応経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に将来性を全く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を上げれば挑戦できる環境がありました。海外赴任も成績次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にロールモデルがお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える人が身近にいて、みていて不快に感じました。身近な管理職の方は、残業をかなりされていたイメー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ディズニーブランドなので受けがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任ばかりとらされるので基本心に余裕がない。求められる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長できる環境にある。プレッシャーは多いが、やりがいもあり、バランスを取ってやっていける人が続けていける。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的には外国人スタッフも多めですが、どの部署のスタッフも親切で、なにかあれば相談しやすい環境にあると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、サバサバしている人が多いと思います。業務効率を考えながら動ける人もいて参考になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい人が多く、面倒見がいい
課長やリーダーに恵まれたので仕事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや上司運が悪いとハ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 391億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
| 電話番号 | 075-344-8888 |
| URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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