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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション取りやすいし、比較的聞くと丁寧に教えてくれるので積極的に聞くべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場を見...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任負担が大きくなるだけで、給与面はあまり大きく変わらないと感じた。割合的に若手が圧倒的に多いため、人の質がよくない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人によってはフランクに接してくれる
サービス業ということもあり、いい意味で裏側でも笑顔になれる。よって、お客様にも笑顔で対応できる
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若い世代の上司やアルバイトの方々は基本的に常識的で、いい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
(私の在籍当時は)役職つ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ホテル業界では給料が低いほうではない。残業代はしっかりと記録して貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与の為の人事評価は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
様々なお客様にお会いでき、接客とはどういうものなのかを身をもって体感できる点がこの職場の素晴らしい点です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトである私にも賞与が付与され、他のアルバイトよりも様々な経験ができます。最高にいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新たなことに挑戦したいと思い退職いたしました。一人一人の気持ちを尊重してくれるそんな最高な職場でした!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトにも優しく察してくださり、その他の福利厚生についても何も文句をつけるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
シフト制でプライベートの時間を多く確保することができました。また、出勤についての催促など一切されたことがありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、シフト制ながら月に数日希望休を出すことができ、ほぼほぼ通してもらえます。予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与が年に2回で、計3ヶ月分ぐらいあります。他の企業と比べると少ないですが、ホテルの中ではマシな方なのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、宿泊部では月に3日休みの日程を指定して希望を出せる。ある程度、希望休は通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
出会った管理職はみんな人柄の良さそうな方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入社できるので、かなり個性的な人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部門ではなくバックオフィス部門の資格職でしたが、異業種の中小企業からの転職した立場の私には、勤続年数の長い方や、新卒から二十年超えの方が...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ていると残業当たり前で、上から予算を責められ、現場ではやることが多いなどとても大変な印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので話も面白い。自分は
あまり人見知りする性格ではないので
色々な人に出会えるのも楽しかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い先輩はいました。上司の方たちはあまり接点がありませんでしたが、比較的コミュニケーションの撮りやすい職場だと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
中途採用の管理職は比較的視野が広く、横のつながりも意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒上がりの管理職や社員は自部署の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は厳格にルールを徹底されている一方で、運用においては人によって基準にばらつきがあると感じました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢や性別に関係なく、ある程度の在籍年数と実力が支配人になることができる。私の近くでも30歳になる手前の方が支配人に就任した、ということが多...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的に人柄重視で採用している点もあり、優しい人が多い印象。
支配人クラスになると転勤が多く、かなりのスパンで店舗責任者が変わることがあった...続きを読む(全368文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 391億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
| 電話番号 | 075-344-8888 |
| URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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