この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主にどの店舗も社員、管理職の方は気さくでお客様への対応も尊敬できる方々です。その姿を学びたくさん勉強になりました。外国人社員の方々もいらっし...続きを読む(全490文字)
一般財団法人休暇村協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
主にどの店舗も社員、管理職の方は気さくでお客様への対応も尊敬できる方々です。その姿を学びたくさん勉強になりました。外国人社員の方々もいらっし...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の職場では役職クラスの社員以外ほぼ20代で構成されており、話しやすい雰囲気でそんなに時間がかからずに仲良くなることができた。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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派遣社員が多かったので経験が浅くても教育を任されることがあるが勉強になった。
管理職の方は朝から夜遅くまで勤務されていて大変そうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
展開している各ホテル管理職の特色がホテル運営にも色濃く出ておりグループ系列であっても違う会社で働いているかのようで多様性を感じる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職者は定期的に休暇村内で転勤になるため、ずっと同じ上司になることはない。
人によっては親身に仕事の相談に乗ってくれる人もいる。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
若い方から幅広い年齢層の方々が働かれています。人不足のためコミュニケーションに自信が無くても面接に通りやすいかと思われます。派遣社員として入...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
比較的観光客のお客様が多いので、英語や韓国語中国語など、多言語を学ぶ意欲に繋がると思います。また、さまざまな言語を話せる方は楽しく接客できる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休憩時間が長いので趣味やリフレッシュしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、昼休憩は3時間から4時間ほどあります。しかし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は比較的取りやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに産休や育児休暇は比較的取りやすい。しかし、周りか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
観光地に近いため、休日は充実した時間を送ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けという制度によって、一日中拘束されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などもあるため、色々な所へ行ける
接客が好きなら、お客様のために色々と工夫して考えることができるし楽しいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日本や世界からお客様がその土地の味を楽しみにご来村されます。その期待値を超えるサービスをした時のやりがい。また、レストランでのご夕食・ご朝食...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前は一つの部門を極めて行くと思っていたが、マルチタスクに業務に参加できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する自由度は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は年2回ほどもらえます。ホテルの売上によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している仕事の内容によっては基本給が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が働く上で特に問題はなく、自分がいた所は女性比率の方が多い。結局はその人の実力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員と管理職の間で壁はなく、何でも話をすることができる。仕事の話から世間話まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって関わり...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、部署によっては本当に他部署と関われません。ヘルプにも行かして貰えず(何かと理由を付けて暇でも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支配人、フロント、メイク、施設管理など、それぞれが日々コミュニケーションを取りながら業務を行っているので、全員の顔と名前が一致するくらい社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自主性を重んじているように感じる。
歴に関わらず若手でも役職についている方もいらっしゃる。目標にできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本当に良い人が多いと感じた。優しく、意地悪な人は、殆どいなかった。専門学校卒の人が多いのが意外だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ごくまれにスーパースターが居るので、そういう方に教えを乞うと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客担当者としてはある意味で見た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同じ夢を持って目指しているもの同士が集まっているので話は合う仲間が多いです
ただし一定数の御局様タイプは存在します続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気はあまり良くなく、協力し合うというよりは、人任せにする社員が多い印象でした。何かを進めようとすると文...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
話しやすい人が多く風通しは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の圧力が強く、逆らえる雰囲気ではない。上長に転勤、と言...続きを読む(全105文字)
会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
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フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
従業員数 | 1,992人 |
売上高 | 202億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島都志明 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3845-8651 |
URL | https://www.qkamura.or.jp/ |
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