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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる
距離感も近いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
乗ってくれるが解決はしない
良い人と悪い人の差...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人休暇村協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人休暇村協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人休暇村協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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【良い点】
アットホームな雰囲気で優しい人が多かったと思います。慣れるまでは大変かもしれませんが、慣れると気さくに話しかけてくれる社員が多かったです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は年配の男性が多いが風通しは良い。社員も20代30代が多いが幅広い年代の方と関われるので学ぶことが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
主にどの店舗も社員、管理職の方は気さくでお客様への対応も尊敬できる方々です。その姿を学びたくさん勉強になりました。外国人社員の方々もいらっし...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の職場では役職クラスの社員以外ほぼ20代で構成されており、話しやすい雰囲気でそんなに時間がかからずに仲良くなることができた。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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派遣社員が多かったので経験が浅くても教育を任されることがあるが勉強になった。
管理職の方は朝から夜遅くまで勤務されていて大変そうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
展開している各ホテル管理職の特色がホテル運営にも色濃く出ておりグループ系列であっても違う会社で働いているかのようで多様性を感じる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職者は定期的に休暇村内で転勤になるため、ずっと同じ上司になることはない。
人によっては親身に仕事の相談に乗ってくれる人もいる。
【気にな...続きを読む(全214文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人休暇村協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本、女性は夜勤がありません。営業所によると思いますが、働きやすい環境を作ろうと努めているところもあり、女性の働きやすさが少しずつ改善されて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
できる業務が増えていけば、自身でこうしようああしようと過程を組んでいき、幅が増えていくので楽しいと思う。チームワークが必要な業務なので周りと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業はあまりなかったが、残業代がなければ給料は満足いくものではなかった。有給消化については、自身で申請して取得できるものはほぼな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数年勤めたが、年収はそれほど上がらなかった。年に一度の昇給制度はあるが、劇的に上がるものではなかった。評価制度は、支部のトップからの裁定が一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナス平均は３～４か月分出ます。各施設の売り上げに応じて年度末は変動します。コロナ化の時も出ました。月給制なので、体調不良などで休んでも満...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好です。大きないじめや派閥などはなく、過ごしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間に仕事が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)
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サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
良くも悪くもハングリー精神がないので誰かを蹴落として上にあがるという社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分不相応な社員が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あんまり会ったことはないけど本社？の人たちはみんな親切でいい人たちでした。接客業だからなのか会社の人は全体的に気遣いのある優しい方が多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界の中心に位置する存在で、問屋のような立ち位置って表現すればいいのかな、で、現地ガイド・アシスタントを含めると千人規模の巨大組織です。その...続きを読む(全831文字)
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【良い点】
女性社員は同じ女性には優しい。
ただ男性には聞こえていないふりなのか無視とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に媚びて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ自然と昇格できるイメージ。係長からクラスになればシェフに色々なことを提案して新しいことに挑戦できる。シェフから仕事を任され...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店より上司はけっこう変わります。非常に楽な雰囲気ある店は有りますけど、非常に不味い場合もあります。転職できますが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人はめっちゃくちゃいい人ばかりで魅力でした。
身近にいる先輩や上司の方はとても学びが多くて、人生の中でも学べることが多かったです。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平社員はいい人が多いです。上層部はいいとはお世辞にもいえないとおもいます。周りがいい人だからやめたら迷惑になるから辞められない人が多いとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員個人の力量で昇進は可能な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数が経てば基本的には管理職になれるので、管理職び...続きを読む(全131文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人休暇村協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
|---|---|
| フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 202億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島都志明 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3845-8651 |
| URL | https://www.qkamura.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2660231
