回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部で社員の労務管理を担当していました。専門性を高めるために社会保険労務士の資格も取得しましたが、ジョブローテーションが多く、3年ごとに異...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイソー商事
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイソー商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイソー商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部で社員の労務管理を担当していました。専門性を高めるために社会保険労務士の資格も取得しましたが、ジョブローテーションが多く、3年ごとに異...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に体育会系な声出しから始まります。先輩方の張り上げる声を聞いて、自ずと声枯れするぐらい声出しをした方が良いです。やり直しさせられます。
...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月22日【良い点】
まだまだ改善、改革する余地があったため
今後の活躍に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる点でガラパゴス的に進んでいるため、ス...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月7日【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション人材リンクは派遣という形で、ブランドや店舗ごとに勤務先が変わる代行会社です。担当の方は丁寧に対応してく...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
親会社に準じた福利厚生がある。
親会社はプライム市場に上場していることもあり、一般的な中小企業よりは充実していた気がする。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
日系の企業であり、自主退職の打診はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では給料は高いとは言えない。
年功序列の評価体制でありイ...続きを読む(全87文字)
【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現在は問題なく事業展開出来ていると感じたため、直近での不安は特にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できていれば今後1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時代に合わせて変化してきているように感じる。新型コロナが蔓延した後のテレワークに対する制度改正やその後の制度見直しについても柔軟に対応してく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス配慮に対してとても敏感に思う。また、女性社員でもスキルアップ、昇進の機会に恵まれ、男女での差はほぼないように感じる。実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員は定時に上がれます。
健康診断は毎年春に会社指定の機関で受けさせてもらえるので、自分の健康状態を知れて良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得の際に事由の確認などはあまりやされず、自由に取得できる雰囲気は良いと思いました。昨今のコンプライアンス対策でしょうか、社内の風通しも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内方針は一貫しており、疑問を感じる部分は少なかった。個人の裁量は大きいため、思いをカタチにしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量が多い、事業に対する責任者になれる、仕事の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性がうまくいかないと厳しいかもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど無い。基本給が低く抑えられているため、賞与などに反映される際にはなかなか年収が上がらない傾向にあると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給申請は通りやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請は通りやすいが、深く理由を聞かれる、「私用」などの抽象的な回答で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職する人を無理に引き止めたりする事はありません。急な退職にも柔軟な対応をされているとおもいます。悪く言えばドライな上司の方が多いかと…
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ダイソー商事 |
|---|---|
| フリガナ | ダイソーショウジ |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 大野亮 |
| 本社所在地 | 〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生5丁目6番地の3 |
| 電話番号 | 022-392-6001 |
| URL | https://www.daiso-shoji.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。