SocioFuture株式会社
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A.
私の強みは現状に満足せずにより高い目標を目指して努力できることです。私は○○という店にて、○○として○○を中心とした接客をしています。そこでは月ごとに個人の売り上げ率が提示され、同じ店舗の従業員同士で競争できるというシステムがあります。もともと私は○○を中学生の時...続きを読む(全506文字)
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SocioFuture株式会社 報酬UP
SocioFuture株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数188件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、SocioFuture株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したSocioFuture株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したSocioFuture株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
人柄重視であったため、1次面接の時点である程度決まっていたのであろうなと感じた。
非常に和やかでした。
志望する職種について聞かれた。 なぜその職種なのか軽い深掘り。 あとはガクチカの深掘りがメイン 最後に逆質問
言葉に詰まっても面接官の方が優しい対応だった
話の中身を掘り下げるという点で引き出してくれる
結論から話すことを意識
なごやかでした
笑顔で元気よく
正直に話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
シフト制で相談しながら決められる。
有休は必ずとれる。
長期の休みや年末年始などは休みがないのでいやかもしれない。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
周りの人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理も多くあり、私の配属先は老人を相手することも多くあったので話が通じない...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
問題を解決したときは気持ちがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張したり脇汗が出るくらいな状況の時もあるので少し嫌だった。
上司...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
賞与は特にない。昇給もほとんどないため期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければ信用はしてもらえるので役職に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
女性がほとんどなので仲の良い人などと巡り合えればいいと思う。
管理職も女性が多いのでモチベーションアップもいいと思う。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
管理職に積極的に登用して以降という動きが出始めた。まだ男性中心的ではあるが、時期に女性も活躍できるような流れはできてくると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
同じように感じたかたが多く、思わず投稿してしまいました。
パワハラ、差別あります。
外見で差別されているのか明らか...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
単調な仕事。大変なのは、ひたすら同じ内容で業務を長時間つづけること。
なかには、親切なかたもいたのでつづけていたが移動も多く、なかなか心身がお...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことをたずねると、不機嫌になる上司が何名かいた。居場所がなくなり、うつになりそうだったので。メンタルがや...続きを読む(全374文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
既存のサービスを提供するだけではなく、お客様の課題を起点に解決方法を生み出すことが魅力だとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年06月20日
自治体の約8割がDX化に未着手ということで、需要はこれからも増えると考えられる。また、この会社はお客様の声から課題解決をするが、その件数が多くて人手不足気...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年06月20日
完全週休二日で、有給休暇が20日あるのに対して平均は15日取得されている。人間ドックの補助金やインフルエンザの予防接種も受けられる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年06月20日
SE職は全体の研修の後も追加で2ヶ月研修があるということだった。また、社員の市場価値を高めるために資格支援制度を充実させているという話だった。ジョブローテ...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2024年06月20日
主体性、成長意欲、チームワークを大切にする人、誠実な人が多いということを聞いた。自分の力だけではなく、相手の潜在能力を引き出せる人が求められているとおっし...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年06月01日
主力としているATMの事業がなくなったとしても、様々な分野に進出しているため将来性はあると思う。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年06月01日
安定した基盤のなかで、ベンチャー気質を兼ね揃えていると説明会の中で言っており、頑張った人が評価される実力主義であると感じた。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年06月01日
福利厚生はしっかりしていた。また、東京勤務なのが魅力的。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月01日
残業も多くなく、営業職ではあるもののワークライフバランスは取れそうだった。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年06月01日
保守的な人が多いという話だったため、向き不向きがあるのでは無いか。続きを読む(全33文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
事業内容 | ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・健康サービス |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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174億9018万 | 168億9593万9999 | 164億9374万 | 164億600万 | 174億6305万 |
純資産
(円)
|
48億5165万 | 49億3307万 | 44億3271万 | 54億6223万 | 65億1596万 |
売上高
(円)
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322億9699万 | 327億6992万 |
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営業利益
(円)
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3億1532万 | 2478万 |
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経常利益
(円)
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2億9644万 | 3億8806万 |
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当期純利益
(円)
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1億7072万 | 2億1943万 |
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利益余剰金
(円)
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41億9741万 | 42億4147万 |
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売上伸び率
(%)
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8.51 | 1.46 |
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営業利益率
(%)
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0.98 | 0.08 |
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経常利益率
(%)
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0.92 | 1.18 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。