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株式会社ミツトヨ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミツトヨのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツトヨのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツトヨで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミツトヨの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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ミツトヨの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミツトヨの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員か否かを問わず、役立つ研修を受けられる環境はあった。社内公募制度が活用され、個人の希望が反映されやすい
と感じた。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一回自身が考えるキャリアプランを提出します。
    部署内でも、部門関係なく興味あるキャリアを希望できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の能力開発のため、通信教育が整備されていた。(受講は任意)
    実務で必要なPCスキルなど、自分の意欲さえあれば、会社はバックアップしてくれ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アンケート調査の後、スキルやキャリアを考えようという風潮に人事がしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員なのに自社製品のこと...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まった通信教育と資格試験に関しては修了及び合格すれば半額キャッシュバックされる点。
    職場によっては親切に手厚く指導してくれる。
    制度として...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や先輩、後輩、同僚は気さくで優しく人のいい人が多い。聞けば丁寧に教えてくれ、助けてくれる環境ではあると思う。
    新入社員は課題研究制度があ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 光学技術 正社員

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    【良い点】
    基本はOJTを通して学んでいくことになります。特に若い頃は上司や先輩が側について担当業務の進め方について丁寧に指導してくれます。社外のセミナ...続きを読む(全386文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    出張まで許可して本社での研修が受けられる。
    製品研修だけでなく、営業スキル研修で外部営業コンサルタントからロールプレイング
    などの...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

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    目標管理という名目で、半年ごとの仕事の分担やそれに伴う社内教育や外部の講習会、展示会などへの参加なども検討されているようだが、そもそもこの管理というのが...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    最初の2年間はメンターがつき、しっかり教育してもらえる。この間に基本業務を覚えることになるが、応用的な技術は自分から進んで講習会などに参加しないと習得は...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    新入社員は、9ヶ月かけて研修があります。商品研修、工場見学、営業研修などがあります。中途社員は、入社後に、数週間商品研修があり配属となります。また、本社...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

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    社外セミナーや展示会の見学を
    積極的にさせてもらえたり、展示会の説明員を通じてこれまで属していたIT業界の企業では経験できない、顧客の生の声を聞くこと...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    大学卒業し本社採用の者は、入社後1ヶ月は自社製品の取り扱い、実際に計測する、工場見学な研修を受けた。
    5月に配属された先では指導員が付き、3ヶ月間毎日...続きを読む(全284文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法務 正社員

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    この会社のペースで仕事をしていたのでは、他のまともな会社で役に立つスキルは身につかない。のんびり過ごしているうちに転職できなくなって、骨を埋めることにな...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    残業が常習化していたので、改善が必要だと思われる。
    給与面はそれなりに満足できるものだと思われる。
    職場の雰囲気はそれなりのよく、居心地的にはひじょ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

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    新入社員の研修はそこそこ充実しています。中途採用でも、必要性が認められれば社内・社外を問わず研修を受けられると思います。また、部署間のローテンションも多...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    仕事は勝手に覚えてください!といった感じ。入社後約半年にも及ぶ長い長い長すぎる研修があるが、いったい何をすればいいのかわからない時がある。現在は新人教育...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    研修期間は6カ月と長く、社員に対して長期的なスパンでの成長を見込んでおり、しっかりと育てて役立てていこうという意気込みを感じます。尚、スキルアップの奨励...続きを読む(全157文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【残業時間】設計・開発系だが、残業時間は開発のフェーズや難易度により前後する。ここ数年は多くて30時間/月、少ないと5時間/月程度のこともあ...続きを読む(全465文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    おだやかな人が多く、コンプライアンスもしっかりしています。
    人事異動も、本人の意向を配慮していただけるケースが多いです。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結局は部署によると思う。自分が居たのは、技能職で組立部門にいました。残業は当時あまりなかった。有給も比較的取りやすい。中途入社は割と前職のお...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性管理職を増やそうとしているし、増えている。派遣社員から正社員登用も割といた印象。設備も掃除が行き届いて古くても綺麗にしている。
    【気にな...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    約一年程は研修期間ですが、割と放置プレイが多いので、ほぼ自習みたいな感じです。
    良く言えばめちゃくちゃ楽ですがし...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、自分が所属していた部署は残業がほとんどなかった。ただし、任された業務に関して、しっかりこなしている場合に限る。福利厚生も充実...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的にマニュアルがあるので未経験でもすぐ覚えられると思います。
    分からなくてもすぐに聞ける環境なのでそこらへんの心配はないと思います。
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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなので、休日は多いと思います。
    私は派遣社員だったので休日出勤を命じられたことはありませんし、同じ現場の社員も休日出勤していな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    格安食堂、室内の環境など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    別フロアに移動しなければいけないので、月一の全体朝礼はとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミツトヨの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣ですが社員と同じように格安の社員食堂が利用できたのでありがたかった。
    綺麗な食堂内で安くて温かい食事がとれるのは嬉しかったです。
    昼どき...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アルテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
    教育センターで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
    先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得...続きを読む(全95文字)

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    NISSHA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミツトヨの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ミツトヨ
    フリガナ ミツトヨ
    設立日 1934年10月
    資本金 3億9145万7000円
    従業員数 3,147人
    売上高 1518億9167万6000円
    決算月 12月
    代表者 沼田恵明
    本社所在地 〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20番1号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 660万8000円
    電話番号 044-813-8201
    URL https://www.mitutoyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569662

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