オリナスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員同士で愚痴を言い合って仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は見切りをつけて辞めていく
管理職以上はくたびれた昭...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・設計や購買担当の方と仲良くなれば、リレーションで売り上げが作れるのでそこは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルや経験値...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・キーエンスグループのため、経営基盤は盤石
・電子部品、半導体は今後も必要不可欠なので将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育制度はほぼないので、OJTで引き継ぎをして、後は個人でやってねというスタイル
・キャリア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・年功序列なので、スキルや成果よりも勤続年数
・退職金があるので、将来にゆとりがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手で優秀な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・長期連休がゴールデンウィーク、お盆、年末年始と年間3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給休暇は基本取れない、理由を求められる続きを読む(全78文字)

【良い点】
・リフレッシュ手当がGWに支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が絶対評価ではなく、相対評価のため、営業成績を、残し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・ルート営業なので、ノルマに追われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い×メーカーではなく商社なのに、キーエンス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・特にないが、強いて言うならキーエンスのやり方を模倣しているので、KPIについては必然的に意識する
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務の振り分けに差があることに悩んだ。何度も交渉したが業務が減ることがなく、他の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
家の近くに店舗があるのに店舗の異動をお願いしても、正社員だからという理由で、女性スタッフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手企業のため、仕組みが整っています。業界の中でも積極的に働きやすさを改善している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女は関係ないです。男女に関わらず、年齢、前職、学歴も関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、学歴や性別で固まる人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休、育児短時間勤務などは認められないなんてことは無いが、よく思っていないと捉えられる発言を裏でする管理職が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の母数は多い。パートや時短勤務など様々で、更に産休や育休、その後の復帰もかなり融通がきく模様。有給も問題なく取れる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
エンジニアリング会社のため、女性従業員の数は限られています。その中でも、育児休暇を何回も取得する女性従業員もいます。復帰後は時短勤務が許され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育休は問題なく取得できる。復職、Uターン就職している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては積極的に女性の管理職登...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男性女性かかわらず拘束時間は長くないため、働きたやすい。
男性でも育休をとっていたり、女性も産休育休はとりやすい環境だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
時短勤務や時間給があるため、子供の急な対応にも応じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で係長以上はほぼいない。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りや評価の高い社員が目立ちやすく、個々の頑張りや成果が評価に反映されるま...続きを読む(全241文字)