中立電機の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
業界での知名度、実績があり会社として魅力がらあり入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて回らない。営業と工場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当が手厚く、既婚者、子持ちは優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがさほど出ない。昇給がない。評価制度もいまいちよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先の希望通りに製品ができたとき。打ち合わせのやりとりの苦労が報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎる。やりがいを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司はいい人でプライベートでも遊んだり、イベントへ参加したりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも客先から電話があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格をとれば、手当がついた。社内研修制度も割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、内容に問題あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地域で長い間続いてきた会社だけに知名度、ノウハウ、実績がありそれがかなり強みだと思う。もう少し、柔軟に対応できるシステムを構築すれば、もっと...続きを読む(全193文字)

中途入社で、電気関係は分かりませんでした。各物件で内容の異なる打合せが必要な為、常に新鮮な気持ちで取り組める。経験値がモノを言うので、社歴が浅いうちはと...続きを読む(全404文字)

サービス残業が常態化。8時間単位で1日代休になる制度があるものの、
技術部は忙し過ぎて休めない雰囲気。ただし申請すれば休むことはできる。
大手がやり...続きを読む(全969文字)

女性は基幹職につけない。主任以上の女性はみたことがない。
なぜなら非常に残業が多いから。女性はサポートという旧態依然の考え方。
育児ルームなどもない...続きを読む(全180文字)

フルカスタマイズの製品でありながら、全く指導がない。
理由は、管理職や経営職も、労務の仕事をしており、
本来の業務が後回しになるからである。
敬語...続きを読む(全154文字)