この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に電気のことは何も知らない人が入社してくるので、最初の3年位は恐らく色々と教えてくれて、色々な経験をさせて貰えるので面白い人には面白いと思います。
...続きを読む(全267文字)
中立電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中立電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中立電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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基本的に電気のことは何も知らない人が入社してくるので、最初の3年位は恐らく色々と教えてくれて、色々な経験をさせて貰えるので面白い人には面白いと思います。
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入社後半年間は工場で講師が付き基礎教育を受ける。
また各現場を1ヶ月おきにローテーションしながら
組み立て実習を行なう。
時には先輩に付いて現地出張...続きを読む(全154文字)
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フルカスタマイズの製品でありながら、全く指導がない。
理由は、管理職や経営職も、労務の仕事をしており、
本来の業務が後回しになるからである。
敬語使...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月17日【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字なので患者が少ない。法令違反を強要されたり、休憩時間を短くしろと言われる。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長したいと意欲がない人にはまったりしていて気楽に業務に取り組める会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課等で上司と面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気だったと思う。
社食がそれなりに安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
部署によって違うが基本的には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高く、席を離れても上司等から注意を受けることが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が慢性的に多く、やらなけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅や食堂などは、古いがそれなりに準備されている。
また社員は仲が良く職場の雰囲気はそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務系でしたら、働きやすい職場であると思います。営業職は、男女ともにワークライフバランスは取りづらい環境であるように思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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今後建設ラッシュになるので、受注量は確保できるだろう。特に首都圏においては新規案件だけではなく、既存製品のリニューアル案件も活発になると思うので、それなり...続きを読む(全176文字)
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それなりに和気あいあいとしていた印象
新人が来たときには実践を交えながら親切に教えていて育成体制としては良いと思った。
チームワークは良い方であり、問...続きを読む(全151文字)
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営業部署は残業がつきものなので、平日は仕事オンリーの生活となります。時期によって波はあり、早く帰れる時もあれば21~22時と遅くなる時もあります。また、営...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいはやはり新築の建物の電気設備に携わって、ビルや商業施設のものづくりに貢献出来るところです。今後、建設業界の兆しも高まり、需要は増えると思いま...続きを読む(全180文字)
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この会社では盤を箱から作り全てオーダーメイドで、作っています板金塗装では比較的残業も少なくやっていけますが配線、組立では納期に追われ毎日残業を仕入れます、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりとした評価システムがあるので頑張れば相応の評価はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので基礎知識は自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があり希望すれば受けられるが、仕事が忙しく4年間で一度も使っている人を見たことがない。
キャリアについて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育制度はあるが、業務時間内にしか受講できないので、忙しい人や部署の場合は、受講などしている暇はない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体系はありません。早めに実務に従事させてOJTで育てる方針です。そのため人によって合う、合わないがあるよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本は自分でスキルを磨きに行かないと向上はしません。それはどこも同じかも知れませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと自己啓発を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 中立電機株式会社 |
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フリガナ | チュウリツデンキ |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 4億9402万7000円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 168億768万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤徳弘 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目12番8号 |
電話番号 | 0562-92-2121 |
URL | https://www.churitsu.co.jp/ |
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