東陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
東急ハーヴェストの会員のため、年に一度利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が35歳までしかもらえず、尚且つ毎月1万し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が年3回あるので、モチベーションにつながる。ただし経営に左右されるため不景気の時には賞与の額が減ってしまう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休業は取りやすいです。男性の育休も最近は流行っており2〜3ヶ月育休を取る方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントの...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワークです。
当たり前のことをこなす仕事ができる好きな人には向いてますが、営業活動に意欲的な方は向...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、本当にこの人で大丈夫かって人が管理職になれている。中には仕事ができる人もいるかと思うが、上の方には...続きを読む(全106文字)

【良い点】
過去は女性だと一般職でキャリアアップも限られるような場面があったが、最近は女性の総合職も増えてきたし、公募をつのって一般職だった女性社員が総合...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身が若いころ独身寮にお世話になった。そのころから現在も月に５０００円でアパートを借りられるので、非常に良い制度だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与が非常に良い。責任は求められるが、それに対する報酬は十分に保証されている。ボーナスが多く、上場企業となんら遜色ないほどにはもらえる。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
東陽の強みは、海外展開の広さと、仕入先網の広さ、そしてお客様との圧倒的な距離の近さであると考えている。営業として、顧客の現場を動きを迅速かつ的...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自身の携わったプロジェクトにより立ち上がった生産ラインによって生み出された製品が、まわりまわってトヨタの車に搭載されて街を走っていることを思う...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ゆとりのある部署であれば、プライベートを優先して働ける。有休も取りやすい。長期的に有休を取っても特に文句を言われることはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
週休2日は確保されていたので、最低限の休日はあったように思える。急な休みも取らせていただいたので感謝しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的には土日休みです。事務職は比較的休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家さんが主なお客様なので、田植え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み。
休日出勤もないため、そこはよかった。
ただ、職場の仲間とのコミュニケーションとして飲み会やゴルフなどは多々ある。そこが嫌...続きを読む(全117文字)

【良い点】
倫理観があり仕事のできる部課長の部署では仕事量と人員、業務計画がしっかり配慮されており慢性的な残業もあまりなくワークライフバランスを守る事がで...続きを読む(全346文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど充実しないと考えた方が良いです。配属された地域にもよりますが、7:00...続きを読む(全271文字)

【良い点】
残業も比較的少なく、年間の休日が多い点や福利厚生が充実している点は非常によかったと思う。出張も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リモートワークを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく変わる。特に企画などのバックオフィスは全員が...続きを読む(全98文字)