東洋紡フェアトーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インテリア好きな方や輸入カーペットを扱うので貿易関係に興味のある方は良い。重たい商品を運ぶことが多いので体力はあった方が良いと思います。
【...続きを読む(全181文字)

業界の不調もあり年々売上がダウンしている状況。その中で商品政策に失敗し過大な在庫を抱え、大きく売上利益を落とす。バックブランドが大きいことから倒産は無い...続きを読む(全116文字)

女性社員は育児休暇等で退職すると思いますがこの会社の女性社員は優遇されていて育児休暇等しっかりとることができます。まだ職場復帰もしやすい環境です。難を言...続きを読む(全165文字)

給与に関しては業界そのものが平均以下である為、あまり期待は出来ません。また、賞与も年間で1.5〜3.0ポイント程度でしょう。
外国語を学ばれている方は...続きを読む(全162文字)

将来性への不満が一番大きいところになります。主体はカーペットの卸業ですが、その主軸が消費動向の低迷や格安品の横行により将来的に不安材料に成った事です。
...続きを読む(全163文字)

休日は基本土日祝が休みですが、繁忙期には土曜出勤もあります。
そして営業の仕事では、繁忙期はお店での販売応援や客先との兼ね合いで仕事が入る事はあります...続きを読む(全161文字)

社内教育はOJTを基本とした研修体制になっていると思います。また別途社員は外部のセミナーなどを受ける事が可能であり、自身の都合の良いときに業務時間内で受...続きを読む(全154文字)

給与及び賞与は高くないと思います。業界自体が停滞している事もあり、同業他社も同じ様なものだと思います。昇進キャリアパスについては年功序列的な面もあります...続きを読む(全151文字)

営業職として輸入・国産カーペットを中心に顧客への提案をしていました。自社で企画した商品が店頭に並び、消費される事にやりがいを感じてました。売り先は小売店...続きを読む(全160文字)

短い期間のみの、在職だったのであまり詳しい事はわかりませんでした。
インテリア関連企業ですが、ターゲットの年齢層が高く、現代風ではないように・・・?
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は遅くまで残っていることもあったが、多くて1時間程度でほぼ帰っている人が多かった。部署によっては上司の顔色を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属店舗によると思います。私の店舗では希望休は通りやすかったです。お子さんがいる方は時短勤務もありましたので、融通もきいてました。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。休日も競合他社の店舗視察に行か場合もあるのでプライベートの時間がほぼない。プライベートを...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日はフィッティングのご予約が多く入るため出勤が基本ですが、その分平日にしっかり休めるのでメリハリがあります。
平日休みは人が少なくてどこへ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。休日出勤もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は世の中が有休を取得する風潮ではなかったので、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよりますが、店舗の上司の力量により残業が決まり、効率良く仕事が進められなければ常に残業。続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望休についても状況に応じて相談が可能で、スタッフ同士で協力しながら調整しています。繁忙期やイベント時期は来店数が増えるため忙しくなることも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も多く働かれています。バリバリ働きたい方にとっては良い環境だと思います。
リモートワークは一時期週2回可能でした。派遣社員は途中から禁止...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業やサービス残業に関しては厳しくなった為、早く帰りやすくなりました
やってもやらなくても変わらないのでさっさと帰って趣味や家族との時間を大...続きを読む(全121文字)

【良い点】
柔軟なシフト制: アルバイト・パートは週2日、1日4時間〜など短時間勤務が可能で、主婦や学生も家庭や学業と両立しやすい環境です。

休暇の取...続きを読む(全197文字)